Question

领导看好一个人会有怎么样的表现？

Answer 1

如果领导看好一个人，会给你提供更好的平台，而事事培养你，让你更多发挥你的才能，当然你也要做出成绩，让领导没失望，对你更加赏识

Answer 2

领导器重一个人，会表现出在工作上愿意托付给他，感到放心。因此，要注意，如果一个领导总是安排你做这做那，不一定是坏事，以为给穿小鞋，恰恰相反，往往干活最多的，是领导最看重的人，用得得心应手的人，用得放心的人

Answer 3

愿意给你机会 愿意倾听你的意见或建议 出门办事走哪都想带着你

Answer 4

领导看重一个人。首先要给你很高的工资。是为留着你。其实会给你分很重要的工作。会和你商量工作上的事情。听你的意见。有时候为了应酬请客吃饭。也会叫上你。还会任命你。公司担任一定的职位。

Answer 5

言传身教

通常领导都会对下属留一手，但如果一个领导肯对你耐心地言传身教，那你应该意识到机会来了。你要知道，领导不是学校的老师，他肯对你言传身教，说明他看重你，有意培养你！
有意或无意的提到你名字

当一群人讨论问题时，领导总不时的提起你，或点你的名字，说明你已经引起他的注意。特别是在一些高层会议上，如果领导说：我们部门的小王办事很细心，比较适合做这方面工作。这就更表示领导有推荐你的意思，你要做的就是勇敢站出来！

让你主导事情

领导有什么特别任务，哪怕是部门聚餐这种小事，总是先找你，让你去主导安排。很多人可能很不情愿：自己的事情都没办完，哪有心思忙其它的！

那我要提醒这些朋友：领导在培养你的组织协调能力！所以即使是小事，也争取完成的妥妥当当！

为你主持公道

当别的部门与你有争执，领导尽量出来维护你，为你主持公道。当然并不表示明明是你的错，领导还偏袒你，他会公正的处理你与其它人的争执。在现实中，往往很多领导听信别人的只言片语，就对下属破口大骂！