Question

培训机构教师怎么培训

Answer 1

既然是教师，那最重要的一定是进行教学培训，金牌教师必须具备一定的授课技能。
当下各大教培机构广招优秀应届毕业生做老师，他们往往没有太多教学经验，对教培行业的授课方式、授课对象等都不甚了解，所以教学技能是第一个需要培训的内容。
我们的老师大多来自不同专业，甚至有不少跨学科领域的，大家的专业知识各不相同，所以第二个需要培训的就是相关学科的专业知识。
除此之外，还需要培训和学习儿童发展特征相关的知识。
最后就是教育学知识。教培机构的不少老师并不是师范专业毕业，不仅需要学习支撑教学的专业理论知识，还要明白如何将其运用在课堂上。九方招生团队解答供参考哦。

Answer 2

培训班老师的工资一般由两部分构成，基本工资和课时工资。
基本工资即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。基本工资由公司自行制定，但是不能低于当地最低工资标准。
课时工资一般按照上课的次数计算，比如一节课20元，一个月上了20节课，课时工资就是20x20=400元。
则老师的工资=基本工资+课时工资