Question

如果做了老板，你如何对待自己的员工？

Answer 1

我做老板的话，肯定会善待员工的，会理解员工，信任员工，让员工能够在工作中努力贡献，让每员工充分的发挥。身为老板的我在做事一定要有带头人的作用，身先士卒，使员工有干劲儿，要热情对待员工，才能使员工会更敬业，要与员工之间建立一种朋友伙伴的关系。一定要学会利用员工的智慧为公司创造效益，让让员工感觉到公司是家，老板是妈，员工是娃。哈哈 哈哈 嘻嘻

Answer 2

作为老板，考虑的看到的一定不是眼前的利益，所以作为一个老板要有长远的眼光，要有慧眼识丁的能力，充分了解员工的为人以及员工的需求，然后在遵守规章制度的情况下，给予员工不同程度关照，对于要表现自己切努力的员工给予肯定和物质奖励，给予踏实肯干但没有过多追求的员工给予惊喜的物质奖励和精神奖励，激发他们的潜能，而对于混水摸鱼滥竽充数的人直接淘汰没有理由，首先作为老板要为员工树立企业观，价值观，要让所有员工知道工作是为了自己不是为了老板，也不是为了其他人，因为努力工作的背后就是直接的丰厚收入来源，要形成积极紧张但是欢乐工作环境，彼此信任彼此了解，更像是营造一个家的氛围，不偏不倚，不离不弃

Answer 3

如果我做了老板，我一定会善待员工，体贴员工，想法调动他们的积极性，让他们从心里愿意做这份工作，当然，我也得有严格的制度，没有规矩不成方圆，但是我一定会人性化地去执行，而且，多劳多得，我会与员工们经常沟通交流，了解他们的疾苦，尽量帮助他们的实际困难，还会听取他们对工作的建议。

Answer 4

如果我是老板，心里最先想到的就是怎样搞好与员工的关系。
要想做好一个老板，首先要建立好的关系不是你与你的客户之间，而是你与你的员工之间的关系，好的老板应该把自己的员工当作你的顾客一样对待，关心他们，尊重他们，让员工觉得你把他们当作朋友一样的，那样他们才会真正为你卖力，并且忠实你的公司，只有员工先满意了，你的顾客才会更满意,才会赚取更多的利润。

Answer 5

如果我做了老板我会平等的对待每一位员工，制定良好的规章制度使公司得以更好的运行，给每一位员工更好的晋升平台，使每一位员工有些更大的发展空间，平常一些事征求每一位员工的意见，集思广益使公司发现的更好，督促每一位员工学好自己的专业知识，使其可以更好更快更有效率的工作，在节假日发放一些福利，工资透明化使每一位员工更好的发展