如果做了老板,你如何对待自己的员工?
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老板其实就是一个团队的领导,无非就是团队大小的不同。要充分发挥出团队的战斗力,首先要了解自己的员工,至少要知道自己周围员工的能力,特点,性格,需求。要使他们能够在自己的岗位上能充分发挥出自己的价值,使每个员工都能扬其所长,和谐共处。合理给出每个员工付出心血的待遇。
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如果我是老板,我会多听员工的建议,在有能力的情况下,尽量多为员工着想。善待每个员工,考虑他们的难处,尽量帮助解决他们的困难。
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没有做老板之前或许你以为可以善待每一位员工,会尊重员工,信任员工,让员工能够在公司的这个平台上得到合适的发展,但当你真正做了老板却完全不是这么一回事,你更多会考虑怎样让员工为公司创造更多的价值,公司的发展前景,以及平衡公司内部的利益关系,几乎顾不上员工了,永远都是这样,想和做是不一样的。
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如果做了老板、对事业应该尽职、尽责、好好管理、善待园工、让事业蒸蒸日上……
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如果做了老板,我会对员工的生活,工作都去关心理解,解决有困难的员工生活,让他们在工作中无后顾之忧,安心工作,为公司,为员工争取更好的利益!
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