深圳新美亚科技公司好吗?

准备进去做,不知道待遇怎么样?加班多吗?一般加班费多少?有了解的吗?帮我一下... 准备进去做,不知道待遇怎么样?加班多吗?一般加班费多少?

有了解的吗?帮我一下
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寇庚儒文
2010-11-10 · TA获得超过9594个赞
知道小有建树答主
回答量:788
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该公司的总公司是世界500强公司,深圳公司又是做光纤通讯器件和模块的,属于半导体行业,据了解半导体行业工资待遇都比较高,因为招人比较难。另外福田保税区的企业政府监控比较严格,一般都能按照劳动法做,有完善的福利薪酬制度。公司有花园、球场、图书室、娱乐室等福利设施。
北京鹏生科技有限公司
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匿名用户
2012-03-12
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该公司自从香港人管理以来,待遇逐渐减少,以压迫的管理方式裁老员工,经常出现管理人员动手打人事件,2月9号公司总经理还用电棒将一员工击倒,优酷或者百度能查到 新美亚打人事件
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风格九年
2010-11-12
知道答主
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该公司在杭州滨江区也有分公司,听说要经常加班的。
根据科学研究发现,
每天加班3小时易患心脏病
发表在最近出版的《欧洲心脏》期刊上的一项研究指出,每天加班超过3小时以上的人,其心脏出现严重问题的风险要比准时下班者高60%。

芬兰职业健康中心和伦敦大学学院的研究人员对6014名英国公务员进行了调查,这些研究对象的年龄介于39岁至61岁,其中2/3为男性。他们在1990年初调查研究开始时,拥有健康的心脏。

经过长达11年的跟踪研究发现,其中369名自愿者死于冠状动脉心脏病或曾发生了非致命性心脏病发作或心绞痛。排除吸烟、体重过重与胆固醇过高等风险因素后,研究人员发现,每天加班3小时至4小时的人,其患心脏病的风险要比不加班的人高60%。而那些超时工作的人往往比准时工作的人稍微年轻,多数为男性,职位略高。

研究人员说,心脏问题与超时工作的关联看似明显,但由于心脏病和职场关系的复杂程度,原因并非表面上如此简单。比如,长时间工作可能与压力有关,这样就会影响新陈代谢、导致忧郁、焦虑或失眠。

此外,还有一种被称作“勉强上班”的现象,即超时上班的员工较可能在生病时坚持工作,忽视症状而不寻求医疗协助。

研究人员指出,对那些热爱工作或工作自主权较高的人来说,由于是因个人喜好而加班,他们患冠状动脉心脏病的机率反而较低。

参考:http://xiaodoujia.blog.163.com/
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