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应该坚持!如果是新入职,应潜心研究工作技能和技术手段,通过较高的技术实现较高的工作效率,实现较高的收益!如果遇到技术含量低,老板靠超负荷工作提高效益,却不给付高薪,则该工作毫无发展空间,就坚决弃之走人!
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当今社会竞争激烈,尤其是找到一份好的工作不容易,所以在面对超负荷的工作时许多人选择了坚持,我个人认为不该坚持,因为一个人的精力是有限的,如偶尔超负荷可以坚持,如果是天长日久都超负荷 对人体是一个极大的挑战,一旦超出了极限承受能力就可能爆发,出现心脑血管之类的病症,长此以往会降低人体免疫力,甚至发生生命危险,所以面对超负荷工作不该坚持
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身体是革命的本钱,没有了健康的身体什么也干不成,超负荷的工作对身体健康损伤很大,如果是年轻人偶尔超负荷工作可以,但长期的超负荷会严重影响身体健康,所以不应该支持超负荷工作。
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不该,工作质量的好坏是一时的,且国家也明文规定员工的工作量要适当,不能随意给员工加压及增加工作量。而超负荷的工作,会大大增加员工的疲劳性,对于人的健康和长远的发展是弊大于利的。所以我认为超负荷的工作不该坚持。
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不应该。
既然知道是超负荷了,就不要坚持了,这不是咬一咬牙就可以挺过去的。
工作的意义并不仅仅在于拼命,理想的工作状态是从事自己喜欢的职业,但是喜欢甚至热爱都不应该超负荷工作,长期超负荷工作对身体健康造成的损害,能因为工作带来的快乐或者成就而得到治愈吗?
既然知道是超负荷了,就不要坚持了,这不是咬一咬牙就可以挺过去的。
工作的意义并不仅仅在于拼命,理想的工作状态是从事自己喜欢的职业,但是喜欢甚至热爱都不应该超负荷工作,长期超负荷工作对身体健康造成的损害,能因为工作带来的快乐或者成就而得到治愈吗?
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