为什么许多人都说“千万不要去小公司上班”?

有句话说,宁去大公司打工,不去小公司当领导!足以看出小公司招人是如何的困难。那么为什么许多打工者不愿意去小公司上班呢?... 有句话说,宁去大公司打工,不去小公司当领导!足以看出小公司招人是如何的困难。那么为什么许多打工者不愿意去小公司上班呢? 展开
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niuniu7630
2019-01-08 · TA获得超过180个赞
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小公司相对大公司而言,企业文化和各种规章制度不完善,员工福利大部分都是很一般,甚至五险一金都不全。在小公司里,往往公司就是老板的一言堂,跟着人不咋滴的老板真的会很累,说不定还有不少可以把人气炸的皇亲国戚。
但是小公司有个好处就是,机遇比较大,因为没有大公司那么多的条条框框和升迁制度,升迁机会大。
无论在大公司还是小公司上班,个人能力还是很重要的。
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kslgrd
2019-01-08 · TA获得超过161个赞
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相对而言小的公司会有许多不正规的地方,比如加班工资,社保等方面可能都不会按着规定执行,但是小公司也是可以磨炼人的,或许你一个人能学到几个岗位的知识,未将来跳槽到大公司其实也是可以打下基础的
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g1035662589
2018-12-31 · TA获得超过5708个赞
知道小有建树答主
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因为小的公司一般发展前景都不会被看好,在一个小的公司做的再好都不能说你算成功,还有一点就是小公司制度不全,容易出现问题。
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水忆柔
2019-01-08 · TA获得超过113个赞
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很多大公司也是由小公司发展起来的,一般不喜欢挑战的人会选择大公司,按部就班一直干到退休。小公司里有时需要一人身兼几职比较锻炼人,适合些野心大的,积累后经验了可以跳槽到别的公司发展更好。
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江苏东网信息科技
2019-01-08 · TA获得超过576个赞
知道小有建树答主
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小公司主要还是看老板为人,没有事业心的老板不可跟,比如喜欢瞎玩,生活作风不正,搞小三,有钱就吃喝嫖赌,对员工喜欢吹牛。我在小公司十多年,从来没有拖欠过工资。至于事业发展,大公司也未必能学到什么,分工太细,人情关系复杂。看各人吧,有的人就喜欢大公司的氛围。
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