Question

现在互联网都在裁员35岁以上的，那些被裁掉的还有什么出路？

互联网实行对35岁以上员工裁员政策，是什么原因会让互联网做出这样的政策，被辞退的员工该如何再次就业呢？

Answer 1

互联网行业被裁员的35岁以上的员工，可以再从事其他的工作。
这些人不至于只能从事互联网行业吧。
35岁以上，40岁左右，年龄并不大，再次就业或者选择自己创业并非是很困难的事。

Answer 2

被裁掉的自谋出路，

有一些，同事一起重新创业。

有一些，攒够了钱，开个小生意过平凡的日子。

有些人会被社会淘汰，沦落到做保安，做文员等工作。

有些人，可能会去小一些的公司当副总，或技术总监。

总之，现在的社会，凭实力，靠本事。

追答

裁员的自谋出路，重新创业。

现在互联网从业人员很好找到饭碗。

实在不想创业的，可以去做保安，

也可以开个小超市，保证温饱没有问题。

再来就是去做培训师。

Answer 3

被裁员既不是行业的问题，也不是年龄的问题，是技能和商业模式的问题，第一你过去这些年在互联网行业大概总是在某一个节点持续的工作，没有建立起整个闭环工作的能力，离开平台你就不灵了，没办法独立工作，没有把自己的技能、服务，打包封装成产品销售的能力，所以你只能不停的找同岗位的工作，你改行也会面临同样的问题，可能时间成本会更高。

第二，你的商业模式有问题，个人也是有商业模式的，上班打工也是一种商业模式，就是靠销售时间和技能赚钱，其实人过了三十岁就该思考长期发展的商业模式问题了，你不能指望打一辈子工，要么你未雨绸缪，提前做规划，让自己具备随时离开平台独立生存的能力，这是成长的必经之路，要么被动的等着裁员，狼狈不堪。人得有野心，不能安于现状，长期停留在自己的舒适区，因为你不知道哪一天一场暴风雨来临，你依赖已久的舒适鸟窝就倾覆了！所以，要未雨绸缪，在工作的过程中就要积累技能、经验、人脉、知识，为随时单干做准备，我可以不出走，但我随时具备出走的能力！

你现在转行重新学习一门技能显然是不太现实的，你可以在现有的互联网知识积累的基础上，学习可以快速形成产品和服务的综合技能，比如互联网运营、互联网营销，这个不需要代码，全部借助成熟的软件，技术上没有门槛，更侧重于策划和运营，结合你之前这么多年的互联网行业从业背景，两三个月就能形成个体服务能力，快速实现变现，我就是一个门外汉自学转行的，已经做了十年自由职业，在家办公，年收入七位数，自由职业就像一个岛，你没游过去之前很恐惧，那是对未来不确定性和未知的恐惧，担心道上没吃的，还有野兽，但你真正游过去之后才发现其实岛上更安全，因为没有你想象中的野兽，有丰富的资源，还很少有人跟你争，因为大多数人和你一样不敢游过去，如果我不是做自由职业，以我的学历和资历，大概年薪20万顶了天了，已经四十岁了，可能早已经被边缘化，被裁员都很难说，这就是你要么跑快点，把危机甩远点，你要么原地踏步，等待危机吞噬你，就这么简单！

Answer 4

在互联网公司要裁员，才去35岁以上的员工，谢谢老员工被裁掉后，几乎就么出他们的生活怎么办呢？有的公司借此机会把这些老员工收留，因为谢谢老员工野，毕竟确实是有一定的专业技能，比如电脑方面他们也能用上，比如说在管理企业的正常运作，他们也能做到，所以这些企业，他们认为，这些老员工一定会为他们今后的工作，岗位做出一定的贡献，所以说我感觉这个企业做的非常好，她能够在这个关键时候为老员工们做一个贡献，让他们有着落，有生存的着一个企业的发展，一定要非要裁员去解决，如果到了非要的程度，那只能说是你没有安排好，如果把这个都安排好了，这个相对来说比较难办的人事问题，就能够认真的解决，应该是公司的宝贵财富，一定要珍惜他们，好好利用她们他们在公司做的贡献已经大家有目共睹

Answer 5

35岁以后失业了，要找新的工作，对此我给出一点干货：
不同公司对员工年龄的敏感是不一样的。互联网公司最敏感，有些风险投资都不投60后老板创办的互联网公司了；非互联网的IT公司（如软件研发、系统集成）要好一些；传统行业下设的IT部门又要更好一些。像医疗、财务等行业，都是越老越吃香，当这些公司IT部门招人时有可能相对不在意任职者的年龄。
所以不要一根筋，以前在互联网公司工作，以后就只找互联网公司，可以跳出本行业找与自己职业特长一致的工作。
还有一点，你应聘岗位的老板年龄，决定了有没有可能因为年龄拒你，求职筛选公司、面试时留意这点。任何行业，都有一些老骥伏枥志在千里的老板，他们可能不介意大龄的你，跑来和自己一起“卧槽”。
如果在自己的职业领域，就是不可救药地失业了怎么办？
首先从危机降临前开始说：在职业顺风顺水的时候，防患未然，注重省钱、积蓄、适时的投资。
几乎所有的IT岗位，都是青春饭，你是40岁之前赚够别人60岁的钱。非常清楚这点，就不会因为暂时的高薪而挥霍无度，尽可能合理安排自己的资金。
35以后的人，大多都经历过房地产由低谷到炽热，如果早早买房，已能够从房产获得极高的溢价，这就是岁月给予的增值回报。
我有个朋友，IT软硬件技术兼修，两三年前45岁失业，卖掉自己市中心小户型学区房，拿了500万，150万在珠海买套房，50万在老婆老家海南文昌买套房（这几年两套三四线城市房子还升值了），平时常住珠海，剩下300万一半买理财一半炒股。早上起床后悠闲推开窗户，沐浴伶仃洋海岸温暖的阳光，敲打几下键盘，屏幕输出的不是代码而是K线。“事了拂衣去，深藏功与名”的人生，不过如此。
顺便说一下，这哥们女儿在深大已经上大三，否则也不卖深圳学区房。此处省去《论程序员早婚早育的必要性》一篇。
其次，没有赚钱就学会过简单的生活。简单不是穷困，而是繁华看尽回归生活的本真。人随着年龄增长，物欲逐渐消退，更注重自己内心的感受，注重家人、朋友的情感，注重时间静止时对自然的体察。