现在互联网都在裁员35岁以上的,那些被裁掉的还有什么出路?

互联网实行对35岁以上员工裁员政策,是什么原因会让互联网做出这样的政策,被辞退的员工该如何再次就业呢?... 互联网实行对35岁以上员工裁员政策,是什么原因会让互联网做出这样的政策,被辞退的员工该如何再次就业呢? 展开
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浅浅confiden
2019-05-13 · 自律且自信!!!!yourself
浅浅confiden
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个人感觉那些被裁掉的员工的出路就是组装组装电器什么的,还有的就是去当一名计算机老师,还有的就是在互联网行业中能力比较好的人才会更上一层楼吧,会走上更好更高的岗位。
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iamli123
2019-05-13 · TA获得超过2969个赞
知道小有建树答主
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被辞退的人可以先想想自己被辞退的原因,然后做下改正和提高自己的能力,重新应聘相关岗位,或者可以考虑换个公司。
35岁是个非常棘手的年龄,这个年龄的人开始从充满幻想变得脚踏实地。互联网是个需要创新的行业,年龄设置在这个阶段还是可以理解的。不管什么岗位,被辞退总是有理由的,若真是自己本身的原因,就需要再多多学习了。
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清歌妹酒谈
2019-05-13 · TA获得超过4839个赞
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跳槽到别的公司啊,只要你自身技术过硬,哪里都会有饭碗的,而且年纪大了也会比较有经验,很多大公司的hr都喜欢招有经验的
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刺客0000007
2019-05-12 · TA获得超过1067个赞
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重新就业就看自己有什么特长。
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