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开发区>市直(含海东新区、奋勇经济开发区、南三岛示范区)>坡头>赤坎>麻章>霞山。
综合考虑教育,生活和交通等多个条件,报考推荐顺序为:
开发区>市直(不含奋勇经济开发区、南三岛示范区,二者待遇和市直差不多,但交通不方便)>赤坎(老城区,教育和生活等便利)>霞山(老城区,尤其在教育、生活方面优于赤坎)>坡头(教育条件落后)>麻章。
湛江本地有雷州方言,非常难懂。如果不是本地人,不建议外地人报考雷州市公务员,语言交流不太方便。
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刚进的公务员一个月2500,转正后的科员3100左右。
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
补助工资
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无故不到每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
上岸鸭公考
2022-06-07 广告
2022-06-07 广告
湛江市最低级公务员年薪13万左右,平均月薪11000元。正科级公务员年薪23万左右,平均月薪19000元左右。正处级年薪四十万左右,平均月薪33000左右,正厅级公务员年薪五六十万左右,平均月薪50000万左右。湛江市公务员工资待遇排名情况...
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本回答由上岸鸭公考提供
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湛江市最低级公务员年薪13万左右,平均月薪11000元。正科级公务员年薪23万左右,平均月薪19000元左右。正处级年薪四十万左右,平均月薪33000左右,正厅级公务员年薪五六十万左右,平均月薪50000万左右。湛江市公务员工资待遇排名情况如下:领取公务员考试资料
开发区>市直(含海东新区、奋勇经济开发区、南三岛示范区)>坡头>赤坎>麻章>霞山。
综合考虑教育,生活和交通等多个条件,报考推荐顺序为:
开发区>市直(不含奋勇经济开发区、南三岛示范区,二者待遇和市直差不多,但交通不方便)>赤坎(老城区,教育和生活等便利)>霞山(老城区,尤其在教育、生活方面优于赤坎)>坡头(教育条件落后)>麻章。
湛江本地有雷州方言,非常难懂。如果不是本地人,不建议外地人报考雷州市公务员,语言交流不太方便。
开发区>市直(含海东新区、奋勇经济开发区、南三岛示范区)>坡头>赤坎>麻章>霞山。
综合考虑教育,生活和交通等多个条件,报考推荐顺序为:
开发区>市直(不含奋勇经济开发区、南三岛示范区,二者待遇和市直差不多,但交通不方便)>赤坎(老城区,教育和生活等便利)>霞山(老城区,尤其在教育、生活方面优于赤坎)>坡头(教育条件落后)>麻章。
湛江本地有雷州方言,非常难懂。如果不是本地人,不建议外地人报考雷州市公务员,语言交流不太方便。
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你好,湛江的公务员待遇还是不错的,工资达到六七千,七八千都有,如果你能考上,确实是一份不错的工作
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公务员的工资由四个档构成,一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义,下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
一、基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据,这个是两年一调,但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资,公务员工龄工资又称年功工资,按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资,奖励工资实际上是指公务员的年终奖,也就是奖金,它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说,没有超履职标准的努力和贡献,就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资,资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响,而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动施工补贴等等。
一、基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据,这个是两年一调,但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资,公务员工龄工资又称年功工资,按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资,奖励工资实际上是指公务员的年终奖,也就是奖金,它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说,没有超履职标准的努力和贡献,就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资,资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响,而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动施工补贴等等。
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几千块钱吧。
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