Question

公司拖欠工资不给应该怎么办？

我在一家公司工作一年多该公司一直拖欠工资不发。现在我已经忍受不了离职了可就是现在公司还一直拖着我的九月份和十月份工资没法应该怎么办呐？

Answer 1

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。 　　去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。 　　法律依据： 　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； 　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

Answer 2

劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。

Answer 3

对于老板拖欠工资这样的事 ，其实要分情况来对待，如果公司确实周转有些困难，而且老板平常也和蔼可亲，那就可以原谅，等过段时间再提工资的事。

1. 如果不是这种情况，你自己也卖力工作了，二话不说，直接要，大家出门在外也不容易。就为了拿工资，天下没有免费的劳动力，不懂员工的不易。
2. 如果老板真的不给的话，直接到劳动部门投诉他。

Answer 4

员工被拖欠工资可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。

Answer 5

去当地劳动就业保障中心投诉维权，客观反映问题，也可以拨打电话12315维权，用法律手段保护自己合法权益。