怎样与急性子的人相处?
尊重而有耐心
这类人一般做事、讲话自我意识都较强,不容对方干涉过多,尤其是讲话时,切忌不要打断其讲话,要表现得很尊重很有耐心,到对方讲完后再阐述自己的意见。另外,性情急躁的人重感情、讲义气,吃软不吃硬,与他们打交道要多用感化、协商的方式,只要你动之以情,就会获得他们真诚的回报。
要以柔克刚
性情急躁的人情绪容易冲动。当遇到他们冒犯时,一定要保持头脑冷静,泰然付之一笑,使对方欲进不得,避免事态发展。千万不能与其争吵,刺激其自我意识的进一步活跃,造成僵局。待其冷静以后,再以平静的口吻,摆事实、讲道理。这时他们对你的宽容态度由衷敬佩并报以诚挚的感激。因为性情急躁的人虽然易激动,但也能很快地认识错误,主动承认错误。柔能克刚就是这个道理。
做事果敢、雷厉风行
性情急躁的人最反感办事拖拉、效率低下的人。与性情急躁的人相处有一种做事果敢、雷厉风行的作风,能够赢得对方的好感,得到对方尊重。诚实守信、光明磊落
性情急躁的人具有刚强正直的特点,与其交往时诚实守信的品德,光明磊落的胸怀,可以使对方产生认同感。
及时给予鼓励和帮助
性情急躁的人工作上的动力往往源于热情,因此,在对方取得成绩时要及时给予赞扬和鼓励,以使其更好地工作。另外,这种人往往受情绪的影响而偏激,考虑问题不全面,要及时给予协助。他们在受挫时,情绪容易低落,这时要运用归因效应,将失误归因到客观方面,以恢复其信心,必要时,可采取“激将法”。
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