Question

劳动法有没有规定年满51岁被辞退有什么补偿?

Answer 1

劳动合同法是有员工被无故辞退，用人单位是要对员工给予2n+1模式进行经济补偿的规定。你说51岁被无故辞退，肯定要进行经济补偿的，但是，如果你是女性朋友，就不能享受此规定了，因为你已经超过了退休年龄，用人单位是因为你到了退休年龄才解除合同的，这样是没有什么经济补偿的。

Answer 2

如果劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的，那么原劳动合同终止，双方解除劳动关系，用人单位不需要支付经济补偿金。
如果劳动者没有达到法定退休年龄，也没有享受养老保险待遇的，那么要看用人单位的辞退理由是什么。