为什么银行一定要应届生呢?
3个回答
2020-03-02 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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校招基本都是应届毕业生,但是还有社会招聘。
当然如果是中国人民银行统招的话,主要面向应届毕业生、社会在职人员和留学回国人员。
录用招考专业主要包括:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力 资源管理相关专业)、英语共 7 类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生以及安全保卫、中文、小语 种、考古(历史)专业人员。中国人民银行招聘专业较广,文理两类专业均有涉及。而且,注意啦,中国人民银行统招招聘是没有英语要求,并且笔试是不考英语的。(广东中公金融人)
当然如果是中国人民银行统招的话,主要面向应届毕业生、社会在职人员和留学回国人员。
录用招考专业主要包括:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力 资源管理相关专业)、英语共 7 类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生以及安全保卫、中文、小语 种、考古(历史)专业人员。中国人民银行招聘专业较广,文理两类专业均有涉及。而且,注意啦,中国人民银行统招招聘是没有英语要求,并且笔试是不考英语的。(广东中公金融人)
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每个职位都需要学历要求。银行的要求肯定更高,毕竟是国家事业单位。
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1、校园招聘比较集中,招聘单位可以快速高效的完成招工量,简单来说就是省时省力。
2、应届生人数众多,其中不乏优秀人才,招聘单位可以在其中挑选合适的人才进行岗位补充,还有一点就是:往届生,容易被看成是挑剩下的。
3、应届生对企业来说就像一张白纸,因为没有工作经历,反而可塑性较强。
4、应届生招聘是一种日益普遍的招聘方式:学生要找工作,单位要招工,二者结合在一起,达到双赢。如果此时不招,以后再从社会上去招,总难免人情关系之嫌。
2、应届生人数众多,其中不乏优秀人才,招聘单位可以在其中挑选合适的人才进行岗位补充,还有一点就是:往届生,容易被看成是挑剩下的。
3、应届生对企业来说就像一张白纸,因为没有工作经历,反而可塑性较强。
4、应届生招聘是一种日益普遍的招聘方式:学生要找工作,单位要招工,二者结合在一起,达到双赢。如果此时不招,以后再从社会上去招,总难免人情关系之嫌。
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