20个回答
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会说话办事的，情商高的，关键还的有实力。
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我觉得那种任劳任怨，认真工作，一心为公司考虑的员工最容易被提拔为管理者，而且还要打理好自己的人际关系。
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我觉得那种任劳任怨，认真工作，一心为公司考虑的员工最容易被提拔为管理者，而且还要打理好自己的人际关系。
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我认为， 在工作，如果遇到了一些大事件、紧急事件，都一定要勇敢地面对，最好是能够主动地提出解决方案，这样就会帮助自己很快地站稳脚步，进而成为提拔对象。
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什么样的人更适合做管理者？
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