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第一小题 需要 随和促进氛围 优秀具有能力
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第二小题 需要坚持观点时不利 在每一个可行方案有利
第三个 男性太过随和被认为没有主见 不同于女性 时代给男性的标签是要有能力和主见 所以男生工资更少
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1.雇主会选择优秀的人,因为雇主追求的是效率,是结果,优秀的人更能带来好的结果。
2.在以服务为前提的行业中,随和的人,是一种美德;而在以销售为导向的行业中,随和对工作反而不利。
3.因为男性都是在意结果的,狼性的,充满竞争意识的,太随和会被人干掉。而女人性格相对母性,攻击性没那么强。
2.在以服务为前提的行业中,随和的人,是一种美德;而在以销售为导向的行业中,随和对工作反而不利。
3.因为男性都是在意结果的,狼性的,充满竞争意识的,太随和会被人干掉。而女人性格相对母性,攻击性没那么强。
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hi咯哦旅途KKK
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2019-04-26
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1、必须。表现优秀是员工的核心竞争力。
2、欢迎客户来访、介绍产品或接见领导时,随和是一种重要美德。在工作中面对竞争对手时,随和不利。
3、商品重在竞争中胜出,男性在工作中面对的大部分是竞争,此时随和反而表现得无能。
2、欢迎客户来访、介绍产品或接见领导时,随和是一种重要美德。在工作中面对竞争对手时,随和不利。
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