2020博兴事业单位面试考什么?

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2020-05-21 · 提供山东公务员、事业编、教师招聘考试咨询
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博兴事业单位面试实行百分制,采取结构化面试形式。面试由招聘工作主管机关或招聘单位主管部门负责组织实施。

面试重点测评应聘者的岗位适应能力,主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。

面试的具体时间、地点另行通知。未按规定时间、地点和持有效证件等要求参加面试的,视为自动放弃。

为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线60分(满分100分)。面试结束后,将笔试、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的,再重新组织面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

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