Question

工作中与领导相处时要注意什么？

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Answer 1

‍‍清楚的知道自己的身份，对老板要尊敬，无论在工作中还是私下里都要牢牢记住，老板始终是老板，你们本来就不是对等的关系，要时刻保持尊敬，即使是私下接触，也不要太过于放肆，在老板眼中，任何一个行为都可能会影响他对你工作能力甚至人格的评判。‍‍

Answer 2

老板作为上级，有其作为领导的尊严和威仪，作为下属我们更要注意对老板的尊重，凡事主动点，用心领会老板的工作指示并把工作都做到位。在有疑问和不同意见时，要顾及老板的面子，不要当面反驳，也要注意语气措辞。

Answer 3

‍‍适当的表达自己对公司前景的看好，并展现自己的能力，老板最怕什么，当然是人才的流失，所以会犹豫要不要培养。如果想要在这个公司干下去就要适当表现自己的业务能力，让老板觉得你是可用之才，同时还要给老板释放你会长久留在公司的打算，这样才能让老板放心的培养你，不担心培养完成后出现跳槽的情况，才有机会成为核心人员。‍‍

Answer 4

‍‍始终牢记自己与领导是管理与被管理的关系，我们和领导是因为工作才联系在一起的，没有工作这个联系也许根本就不会谋面。在工作中，领导是管理我们的，是监督我们干工作的，而我们是干工作的，是被监督的，这是我们和领导联系最本质的属性。所以任何时候，我们都不能忘记了这个本质的关系，否则就会摆不清自己的位置，招致领导的厌恶。‍‍

Answer 5

‍‍绝对的服从，在没有可以和老板当面反驳的资本时，对老板的命令要坚决服从，因为即没有坐在老板的位置上，就没有那份眼界与决断，也不知道老板考虑问题的方向，即使存在异议，可以在私下或是其他场合与老板沟通，提出疑问。‍‍