频繁换老师，导致孩子成绩下降，家长该怎么做？
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在我的教育实践中，曾经在私立小学任职时，遭遇过由于频繁换老师，家长集体投诉。私立小学和公立小学不同，老师是没有编制的。一些骨干老师都是校长从公立小学中挖过来的优秀老师，能够让这些老师放弃编制，敢于投入到私立教育的学校中来，除了丰厚的薪水，这些老师都带着一定的教育情怀投入到私立教育中来。
私立小学的老师，流动性是很大的。由于是合同制，一些老师合同期满了，学校不再聘用或者老师有了更好的发展而离职，都会造成教师流失。有人说，私立小学都是靠实打实的教育本事来挣钱的，确实是这样，私立小学的老师比公立小学的老师压力要大。学生的素质也是良莠不齐，所以老师平时的教学实践也挺难的。
其实，关于学校频繁换老师，而导致学生学习成绩下降的问题，可以这样来看：
1、 频繁换老师不是坏事
对于小学阶段，一个年级一个班，如果班主任频繁更换，会有一个弊端，那就是家校关系不好把握。每换一个班主任就要重新了解孩子们的情况，重新和孩子们磨合相处，如果班主任是主要科目的任课老师，是会导致孩子们因为适应期太长，而学习成绩下降。
以私立小学为例，如果某个年级频繁更换了任课老师，从另一个方向说明，学校还是很重视师资力量的，需要挑选最优秀的老师为孩子们讲课，资质一般的，学校宁可及时止损，也不会委曲求全。在私立学校，哪种类型的老师流动性最大呢？年轻的老师，因为年轻的老师普遍都需要去考编制老师，考上了自然会选择离开。而真正有教育理想的老师，能够舍弃编制铁饭碗的老师，是不会轻易离开一个学校的。
2、 学会适应老师
家长们如遇到学校频繁更换了老师，可以不必太紧张，首先和学校沟通是什么原因导致更换老师，其次看看孩子们的反映，多听听孩子怎么说，最后如有成绩下降，要看是个别情况还是全班总成绩下降。综合原因，再来判定换老师的利弊。因为大部分学校更换老师，都是为了选择最优秀的师资力量。
每个老师的讲课方式、性格、甚至语言都是不一样的，有的老师课堂氛围很活跃，孩子们都喜欢他，但是太活跃的课堂纪律就存在问题。有的老师很严肃，讲课从来不笑，对学生也非常严厉。不管是什么风格的老师，如果遇到不喜欢的老师，我们应该告诉孩子需要怎样适应过度。
3、 适应老师，就要了解老师的讲课规律
有的孩子性格开朗，他们就喜欢擅长活跃课堂气氛的老师。有问题必问，愿意互动。有的孩子比较内向，不喜欢积极响应老师，刻板严厉的老师，往往在讲课的时候突出重点，学生们能比较快速的掌握知识点。因为老师的风格不一样，所以需要学生们调整自己的学习方式，能够配合老师的讲课规律。一名认真的老师，会对所有学生负责。
有的老师能和学生交朋友，了解孩子们的心理。有的老师喜欢布置创新作业，启发孩子们的想象力。还有老师对作业不怎么关心，却能够根据每个同学的特点制定学习计划等等。家长们也应该全面认识新老师，接受优点，对缺点提出建议。关于学校频繁更换老师的问题，大家都有什么看法？欢迎留言评论。
