Question

支教老师在贫困山区任教都有哪些待遇？

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Answer 1

支教老师在贫困山区任教的待遇。

现在随着时代的发展，现在我们周围教育问题变得尤为重要。现在我们的时代步入信息时代，我们不能够我们以前的想法在这个社会以及时代发展。我们现在想要进行发展，那么我们的教育问题就必须紧跟时代的脚步进行改革创新，而还得让所有人都能够保证有学上。但是我们都知道，我们国家的面积位列世界第三而人口却是位列第一，我们的那些地区经济发展是不平衡的，所以有一些地区的教育问题也是相比较而言是落后的。

而我们为了能够保证在那些贫困地区的孩子能够有学上，能够学到一些有用的知识，我们现在有越来越多的人到那些贫困地区进行任教来帮助当地的孩童。而对于那些任教的老师来说，进入贫困地区的待遇如何呢？

其实在任教中，这些老师的物资待遇可能会比当地的老师高一点，但是绝对不会太高。因为他们本身的经济实力就很差，所以这些任教的老师自愿进入山区任教靠的不是为了那些待遇而去的，他们去任教是为了自己的价值追求，希望这些孩子能够有学上。所以当他们进入山区任教之后基本没有什么特殊的待遇，基本是和那些当地的老师一样的。这些老师放弃“高官厚禄”去那些贫困地区进行任教，这些可以看出他们的价值追求以及他们的素养。

其实说实话，这些老师才是我们值得钦佩的人。他们有丰厚的知识，无论他们去到哪一家公司都会受到极好的待遇的，而他们放弃这些待遇只身投入到支教行业当中，以此希望能够帮助那些贫困地区的孩子希望他们有一天能够凭借着自己的努力来改变自己的命运。

Answer 2

没有特殊待遇。许多老师去山区支教都和个人的价值追求和理想愿望有关。一些民间志愿者组成的支教团体，奔赴贫困山区支教，只有每月百元左右的生活补助，却不乏参与者，一批又一批的志愿者自发的深入山区，播撒教育的种子与希望。其实，在一个崇高而伟大的理想面前，现实物质因素的影响是微乎其微的，我们可以为了一个远大的理想去挑战任何困难，这群支教的青年亦是如此。其次如果有教育部的政策支持，比如保留职位、给予生活补贴、在评职称的优先考虑等等，这些也是激励教师前往支教的原因。

Answer 3

支教老师在贫困山区任教，都有哪些待遇，支教老师去贫困山区任教，在教师支教服务期间，中央财政会给予必要的生活补贴，还另外享有人身意外伤害险和住院医疗保险，其中生活补助每人每月600，在西藏服务的每人每月800，支教老师所在学校还会给该老师每个月200块钱交通补助

Answer 4

1、会为老师购买意外险。2、 每个月会提供给老师1千到2千元不等的生活补助。3、学期末支教老师纳入效益工作考评。4、 工作优秀的会得到学校颁发的支教荣誉证书。因为贫困山区的条件和资源有限，所以也没有特别好的待遇，有很多志愿者都是心甘情愿奉献的。

Answer 5

会有特殊的一些补贴，政府会有津贴，岗位津贴，就业补助，在后期的找工作过程中也会有优先，工资也会高一点