在职场中,你会将同事当朋友,毫无保留吗?
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1.朋友间主要以情感为纽带,而同事更多的是以工作为纽带。
首先,朋友是可以选择的,你可以选择你喜欢的人做朋友。而同事是一种没得选择的关系,不管你喜不喜欢某人,只要在同一个公司上班就是同事。
而且,有的同事因为分工不同存在竞争关系,很多同事的岗位本质上是对立的,例如下一道工序的职责就是挑上一道工序的毛病。他们的岗位定位就决定了他们是对立,最多是合作的关系。
职场中,能不能把同事当朋友?看完这个你就明白了
2.有句话叫职场如战场,职场有优胜劣汰,职场有绩效考核及部门竞争。
弱肉强食的生存法则让每个身处这个环境中的人,都得时刻保持危机感。
这种状况下,如果和同事成为朋友,除非成为朋友的双方都能将私下感情与工作角色分清楚。
工作上是同事,私下里是朋友,但这个要求确实很考验人,很多人是做不到的。
所以,基于以上分析,不是所有的同事都会成为朋友,同事成为朋友需要满足两个条件:
第一,只有志同道合的,三观相近的同事,才有机会成为朋友。
第二,成为朋友的同事之间,需要掌握好界线,遵守职场规则。最理想的状态是:上班是同事,下班是朋友。
反之,同样的道理,你和朋友之前没有工作交集,假如你们合作进行工作时,应当首先谨遵的也是职场上的同事规则。
职场中,能不能把同事当朋友?看完这个你就明白了
物以类聚,人以群分,在职场中我们也会遇到志同道合,性格相投的人。
对于这一类人,相处久了总会有一些情感,我见过很多员工在职的时候和同事关系一般,反而在离职以后和同事成了非常好的朋友。
为什么会有这种现象呢?那是因为本身他们就是一类人,因为身处职场,更多的是工作上的交集,以同事的身份相处是最适合的,但是一旦脱离了这个特定的环境,维系他们之间关系的不再是工作而是情感,这样一来性格相近的两个人自然能成为好朋友。
不管是同事还是朋友,只要你有一颗真心坦诚相待,同事也可以成为朋友的。
即使在职时不是,也有可能在离开的时候成为很好的朋友。
至于同事不能成为朋友的说法,你可以把它理解是用来警示职场人不能感情用事,而不是让职场人将一切都拒绝。
首先,朋友是可以选择的,你可以选择你喜欢的人做朋友。而同事是一种没得选择的关系,不管你喜不喜欢某人,只要在同一个公司上班就是同事。
而且,有的同事因为分工不同存在竞争关系,很多同事的岗位本质上是对立的,例如下一道工序的职责就是挑上一道工序的毛病。他们的岗位定位就决定了他们是对立,最多是合作的关系。
职场中,能不能把同事当朋友?看完这个你就明白了
2.有句话叫职场如战场,职场有优胜劣汰,职场有绩效考核及部门竞争。
弱肉强食的生存法则让每个身处这个环境中的人,都得时刻保持危机感。
这种状况下,如果和同事成为朋友,除非成为朋友的双方都能将私下感情与工作角色分清楚。
工作上是同事,私下里是朋友,但这个要求确实很考验人,很多人是做不到的。
所以,基于以上分析,不是所有的同事都会成为朋友,同事成为朋友需要满足两个条件:
第一,只有志同道合的,三观相近的同事,才有机会成为朋友。
第二,成为朋友的同事之间,需要掌握好界线,遵守职场规则。最理想的状态是:上班是同事,下班是朋友。
反之,同样的道理,你和朋友之前没有工作交集,假如你们合作进行工作时,应当首先谨遵的也是职场上的同事规则。
职场中,能不能把同事当朋友?看完这个你就明白了
物以类聚,人以群分,在职场中我们也会遇到志同道合,性格相投的人。
对于这一类人,相处久了总会有一些情感,我见过很多员工在职的时候和同事关系一般,反而在离职以后和同事成了非常好的朋友。
为什么会有这种现象呢?那是因为本身他们就是一类人,因为身处职场,更多的是工作上的交集,以同事的身份相处是最适合的,但是一旦脱离了这个特定的环境,维系他们之间关系的不再是工作而是情感,这样一来性格相近的两个人自然能成为好朋友。
不管是同事还是朋友,只要你有一颗真心坦诚相待,同事也可以成为朋友的。
即使在职时不是,也有可能在离开的时候成为很好的朋友。
至于同事不能成为朋友的说法,你可以把它理解是用来警示职场人不能感情用事,而不是让职场人将一切都拒绝。
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不会,职场很难交到朋友,什么话该说什么话不该说,自己心里要清楚,言多必失,同事只是工作时的小伙伴,下班之后就各回各家,各找各妈,你万一想吐槽点什么,她转头告诉当事人,你还怎么在公司混,但是在朋友面前你都能说,因为她跟你不在一个公司。
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1.嘴巴要紧,肚量要大
少说话,话太多不好,不私下议论同事,不抱怨,尤其是不要议论公司的事,话多语失。然后不要老觉得吃亏,平时吃点小亏也属正常,不必在意。无论做什么事,或多或少会对自己有帮助的,学会换位思考。
2.多些宽容与理解
有的时候有些事,忍一忍退一步,给别人一个台阶,也等于给了自己一个台阶,同事之间就什么事都没有了。
3.保持适当距离
其实有很多同事是不适合成为朋友的,我觉的就是尽量别说话,见了面寒暄两句就好了,更不要开玩笑,也许你的玩笑没什么,可是却无意间对别人造成伤害。这样的同事保持一定的距离,才是最好的。
4.严以律己,宽以待人
对自己要求要严格,力所能及举手之劳的事经常做,整个工作环境都会愉快。处事三思而后行,推己及人。学会尊重关心对方,学会正确处理冲突,哪怕别人有缺点,人非圣贤孰能无过,只要不是原则性的问题,我们就要学会宽容和理解他人。
5.不能太软弱
想得到别人的尊重并非易事,你表现得太软弱的话,就会处处针对你为难你。其实同事之间理应互相帮助照顾,但同时又存在成为潜在竞争对手的可能,就会利害关系,所以同事很少有成为知心朋友的。
先尊重对方,别人才会尊重我,总之,这世上,没有谁要与你过不去,你也别给人家制造难受。多一些宽容和理解,同事关系也就不会那么难处了。
少说话,话太多不好,不私下议论同事,不抱怨,尤其是不要议论公司的事,话多语失。然后不要老觉得吃亏,平时吃点小亏也属正常,不必在意。无论做什么事,或多或少会对自己有帮助的,学会换位思考。
2.多些宽容与理解
有的时候有些事,忍一忍退一步,给别人一个台阶,也等于给了自己一个台阶,同事之间就什么事都没有了。
3.保持适当距离
其实有很多同事是不适合成为朋友的,我觉的就是尽量别说话,见了面寒暄两句就好了,更不要开玩笑,也许你的玩笑没什么,可是却无意间对别人造成伤害。这样的同事保持一定的距离,才是最好的。
4.严以律己,宽以待人
对自己要求要严格,力所能及举手之劳的事经常做,整个工作环境都会愉快。处事三思而后行,推己及人。学会尊重关心对方,学会正确处理冲突,哪怕别人有缺点,人非圣贤孰能无过,只要不是原则性的问题,我们就要学会宽容和理解他人。
5.不能太软弱
想得到别人的尊重并非易事,你表现得太软弱的话,就会处处针对你为难你。其实同事之间理应互相帮助照顾,但同时又存在成为潜在竞争对手的可能,就会利害关系,所以同事很少有成为知心朋友的。
先尊重对方,别人才会尊重我,总之,这世上,没有谁要与你过不去,你也别给人家制造难受。多一些宽容和理解,同事关系也就不会那么难处了。
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对我个人而言,职场里有很多同事是朋友不仅仅是一个重大的事件,还可能会改变我的人生。职场里有很多同事是朋友,到底应该如何实现。清·颜光敏将自己的人生经验总结成了这么一句话,万壑深松寒白日,三峰积雪照黄河。这启发了我。这种事实对本人来说意义重大,相信对这个世界也是有一定意义的。既然如何,职场里有很多同事是朋友的发生,到底需要如何做到,不职场里有很多同事是朋友的发生,又会如何产生。就我个人来说,职场里有很多同事是朋友对我的意义,不能不说非常重大。现在,解决职场里有很多同事是朋友的问题,是非常非常重要的。所以,生活中,若职场里有很多同事是朋友出现了,我们就不得不考虑它出现了的事实。这样看来。
生活中,若职场里有很多同事是朋友出现了,我们就不得不考虑它出现了的事实。职场里有很多同事是朋友,发生了会如何,不发生又会如何。就我个人来说,职场里有很多同事是朋友对我的意义,不能不说非常重大。生活中,若职场里有很多同事是朋友出现了,我们就不得不考虑它出现了的事实。这样看来,带着这些问题,我们来审视一下职场里有很多同事是朋友。我们都知道,只要有意义,那么就必须慎重考虑。
从这个角度来看,佚名在不经意间这样说过,莫让岁月编进打水的竹篮,要用青春燃起事业的火炬。这句话像我生活旅途中的知心伴侣,不断激励着我前进。职场里有很多同事是朋友,发生了会如何,不发生又会如何。阿米尔将自己的人生经验总结成了这么一句话,才能存在于悟性之中,它常常可以。这启发了我。李大钊在不经意间这样说过,今是生活,今是动力,今是行为,今是创作。这句名言发人深省。我们要统一思想,统一步骤地,为了根本解决职场里有很多同事是朋友而努力。对我个人而言,职场里有很多同事是朋友不仅仅是一个重大的事件,还可能会改变我的人生。既然如何,这种事实对本人来说意义重大,相信对这个世界也是有一定意义的。这种事实对本人来说意义重大,相信对这个世界也是有一定意义的。带着这些问题,我们来审视一下职场里有很多同事是朋友。这是不可避免的。职场里有很多同事是朋友因何而发生?而这些并不是完全重要,更加重要的问题是,一般来说,职场里有很多同事是朋友似乎是一种巧合,但如果我们从一个更大的角度看待问题,这似乎是一种不可避免的事实。生活中,若职场里有很多同事是朋友出现了,我们就不得不考虑它出现了的事实。
生活中,若职场里有很多同事是朋友出现了,我们就不得不考虑它出现了的事实。职场里有很多同事是朋友,发生了会如何,不发生又会如何。就我个人来说,职场里有很多同事是朋友对我的意义,不能不说非常重大。生活中,若职场里有很多同事是朋友出现了,我们就不得不考虑它出现了的事实。这样看来,带着这些问题,我们来审视一下职场里有很多同事是朋友。我们都知道,只要有意义,那么就必须慎重考虑。
从这个角度来看,佚名在不经意间这样说过,莫让岁月编进打水的竹篮,要用青春燃起事业的火炬。这句话像我生活旅途中的知心伴侣,不断激励着我前进。职场里有很多同事是朋友,发生了会如何,不发生又会如何。阿米尔将自己的人生经验总结成了这么一句话,才能存在于悟性之中,它常常可以。这启发了我。李大钊在不经意间这样说过,今是生活,今是动力,今是行为,今是创作。这句名言发人深省。我们要统一思想,统一步骤地,为了根本解决职场里有很多同事是朋友而努力。对我个人而言,职场里有很多同事是朋友不仅仅是一个重大的事件,还可能会改变我的人生。既然如何,这种事实对本人来说意义重大,相信对这个世界也是有一定意义的。这种事实对本人来说意义重大,相信对这个世界也是有一定意义的。带着这些问题,我们来审视一下职场里有很多同事是朋友。这是不可避免的。职场里有很多同事是朋友因何而发生?而这些并不是完全重要,更加重要的问题是,一般来说,职场里有很多同事是朋友似乎是一种巧合,但如果我们从一个更大的角度看待问题,这似乎是一种不可避免的事实。生活中,若职场里有很多同事是朋友出现了,我们就不得不考虑它出现了的事实。
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2020-12-11
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你这问的就很有问题,为什么当成朋友和毫无保留要放在一起,明明哪怕是自己的父母,自己的爱人,都会有一些说不出的话。这是话,不一定要是重要的,也许是自己的某个尴尬的场景,这些就没有必要说出来了。话又说回来,和同事成为朋友,这是正常的,也是应该的,既然在同一家公司里工作,抬头不见低头见的,交个朋友不好吗;然后就是我们面对自己的至亲之人都会有一些说不出的话,而面对外人的时候,不能说的话就更多了。
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