Question

为什么有的公司要举办拓展训练？

11月20日下午，网传四川泸州市纳溪区大渡口镇“梦里水乡”景区，一公司组织员工在此进行拓展训练时有人落水溺亡。

Answer 1

为什么有的公司要举办拓展训练？公司举办。拓展训练为的是让公司更有凝聚力。同事之间。更加的相信。对方。同时也是为了让同事之间互相帮助。为公司的发展。做出的。一项举措。

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Answer 2

拓展训练做为体验式培训，在今天已被众多公司当做提高组织凝聚力，加强团队内部沟通，提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。今天小编专门采访了明阳天下拓展公司资深培训顾问刘老师来和大家谈一谈：培训教练通过故事、游戏或者是精彩案例的分析，让大家勇于尝试各方法去解决问题，这样更能启发我们的灵感，充分表达自己的观点，而这比单纯的说教有效得多，使我们在解决问题过程中，能更灵活去处理问题。
通过拓展培训，使我们每个人都能准确了解自己的性格属性、重新认识自我、发觉自我潜力、扬长避短，对自已有了全新的认识和定位，在工作中不断地“塑造自我、提升自我”，最终达到个人与公司共同快速成长。增强团队的自信心，增强团队成员间的相互信任、团结，增强团队之间、人与人之间的沟通与交流，培养团队合作的精神，有助于提高团队的劳动生产率、降低离职率、营造和谐的工作环境，培养团队整体在有效的时间科学地解决问题，提高合理利用资源的意识。
一、帮助个人成长，提高参训者的自信心，意志能力。
比如拓展项目中的信任背摔首先要增强自信和勇气，更多的是对队友的信任，队友们则肩负着接住队员的重任，在那一刻大家的目光是庄重的，强烈的责任感已经自然而然的被唤醒，这是彼此之间的相互信任与支持。天使之手、攀岩的体验科目，都是让参训者置身于自身完全陌生，甚至内心认为“无法掌控”的陌生环境中，真实地感受“困难”，“危险”“恐惧”所带给自己的巨大心理压力。然后在团队和教练的激励、引导下再次去感受战胜自我的那种“巅峰”时刻。并使这种“巅峰时刻”较长时间地储存于记忆中，以此增强应对困难，挫折的信心和力量。
二、凝聚力，尝试与执行力。
面对活动中的从未接触过的游戏项目，成功需要“摸着石头过河”式的尝试。在不断的尝试过程中，我们体会到了团队的力量、集体的智慧。当一种办法不行时，我们马上会想出另一种办法付诸行动，每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行，在执行的同时，每一个行之有效的方法，每一个善意的提醒都被及时的传达下去，直到任务的完成，大家都为了一个共同的目标在努力着，以实际行动体现了团队的执行力。拓展活动的任务规则性强、条件限制多，每次任务开始之前，教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或方式方法，此时就考验着我们团队凝聚力，需要我们融合不同意见，最终把意见统一起来形成全体团队成员的共识。在团队成员讨论、融合、统一的过程中，尽管有争论，也有分歧，但共同的目标将大家紧密凝聚到一起，大家的目标只有一个——那就是百折不挠的完成任务。
三、培养合作意识，改善自我人际关系。
在拓展训练中，有 50% 的时间都是处在团队内部的相互交流和沟通中。在整个训练期间，每个人都会得到团队其它成员的帮助和支持，同时，为了解决某一问题，甚至完成一个合作项目，每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享，讨论，甚至相互质证，这是一个最易产生思想火花的时刻，在这里，每个人的性格优势，能力优势，都得到极大的发挥；同时，拓展课程的设置中，也特意设置有培养团队内部沟通、合作，以期达到改善和提高参训者人际关系的项目，在体验的过程中，团队成员中相互关心，帮助的行为展现也会极大地改进他们之间的人际。再如；孤岛救生——更加深了它的训练意义，首先要认真分析下达任务中的每一句话，认真领悟，不能盲目的去执行，只有激情是不够的，要制定出合理的方案，更深刻的意义在于健全人代表的是领导，哑人代表的是中层，而盲人代表的基层，三者之间怎样才能更好地沟通，顺畅无阻，更多的让我想到了要站在对方的角度去思考问题。毕业墙——是全体队员共同完成的一个项目，翻跃四米二高的板墙，需要勇气，更多体现的是奉献精神，是队员们用自己的腿和肩膀做支撑，把一个个队员送过了高墙，当大胖子队员被成功送过时，那紧悬的心落下来，当全体队员全部翻跃成功的时候，爆发出全场的喝彩，我才惊然发现团结的力量如此之大。
当每个项目过后，都会有教练来和我们共同分享，分享成功的喜悦，分析成败的原因，总结经验和不足，寻找潜在的内涵与能力。除非亲身经历，否则你绝对不会相信团队合作的精神和力量有多惊人。当团队的力量发挥得淋漓尽致时，你往往会完成出乎意料的事，我深深体会到身为组员对领袖的期望，以及如何才算是一位出色的领袖，所需要的信任、勇气、智慧、协作配合都是实际工作和生活中缺一不可的，也是团队合作的关键之所在。

Answer 3

1、帮助个人成长，提高参训者的自信心，意志能力

2、可以培养凝聚力，尝试与执行力。

3、加强团队意识

针对新的团队，建立一支互相紧密支持、有承诺及高效率的团队。通过学习，使学员亲身体验及发掘有效团队的重要元素，比如：一致的目标、开放的沟通等。它既强调每一位成员的重要性，又强调共赢，从而使团队朝着目标不断前进。

拓展训练锻炼了成员集体协作的精神，在工作中，很多工作不是靠一个人的努力就可以完成的，需要大家通力合作，才能把事情做好，这也是拓展训练真正的目的所在。

4、提高团队成员之间沟通
提高员工的沟通技巧，比如：意见分享，深层聆听等，将促进员工开放的沟通及理解沟通的要点，从而达到最有效的沟通效果。

5、培养合作意识，改善自我人际关系。

6、拓展训练还可以帮助培养团队成员之间的信任感。

Answer 4

第一、可以更好的增强企业员工的凝聚力

公司定期组织员工进行拓展训练，在某种程度上是可以提高企业员工之间的凝聚力的。而且通过这种行为，也可以使得公司员工在最大程度上认同公司的目标。如此一来，对于企业的发展是有很大的好处的。因此很多公司的领导层是特别重视进行员工的拓展训练的，可以很好的促进企业的发展。

第二、可以很好的培养团队意识

上海拓展公司专业人员表示，通常企业进行拓展训练的话也是很好的，可以培养所有公司成员的团队意识的。对于大部分企业来讲，发展的过程中是离不开团队的整体合作的，因此成员们之间能够相互配合。

第三、可以改进组织内部的信息交流

对于大部分企业来讲，重视拓展训练在某种程度上也是可以改进组织内部的信息交流的。有了这种训练之后，团队的成员配合起来会更加的默契，并且有一定的团队意识。无形之中可以增进成员们之间的了解，未来在实际工作中才能更好的团结起来。

通过以上几点可以发现，企业进行拓展训练还是有很大的好处的。对于任何一家企业来讲，所有成员的相互配合都是最为重要的。这样一来，组织工作可以更加的有序进行，从而提高团队工作的效率。有这方面打算的企业，可以选择好的拓展公司来专门打造适合企业成员的拓展活动。加深团队成员们互相了解的同时，也是可以提高团队的默契程度的。

Answer 5

为什么有的公司要举办拓展训练？
因为拓展训练可以让员工得到放松，可以让团队更有凝聚力的，还能锻炼员工的身体素质，也能充实员工的业余时间！
所以以上就是有的公司要举报拓展训练的原因！希望能帮到您，望采纳，谢谢！