教师资格证笔试过了面试能考几次
考生的教师资格证笔试科目全部通过之后，成绩有效期为两年，两年内的面试考试都可以参加。
大部分地区一年举行两次教师资格证考试，考生两年内可以有四次参加面试的机会，少部分地区（如青海、山西、云南、黑龙江）一年只举行一次教师资格证考试，所以这些地区的考生在两年内只能有两次参加面试的机会。
扩展资料：
教师资格认定理论课考试每年3月、11月各举行一次。报名时间为每年1月、9月（在普通高校在校学生的报名时间由自考办另定）。教材由自考办供应。 教学技能测试每年举行1~2次，一般在上半年的5月和下半年的11月报名，具体时间由当地教师资格认定指导中心确定后公布。
教学技能测试的内容为：备课、说课或上课、面试。 根据省教师资格认定指导中心意见，全日制普通高校毕业班学生，在未取得毕业证书前允许参加教师资格认定理论考试，但在申请参加教学技能测试时，应已获得相应学历证书。
参考资料来源：
上岸鸭公考
2022-06-09 广告
4次。
考生的教师资格证笔试科目全部通过之后，成绩有效期为两年，两年内的面试考试都可以参加。大部分地区一年举行两次教师资格证考试，考生两年内可以有四次参加面试的机会，少部分地区(如青海、山西、云南、黑龙江)一年只举行一次教师资格证考试，所以这些地区的考生在两年内只能有两次参加面试的机会。
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注意事项：
考生须本人通过教师资格考试网上报名系统进行报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性、真实性负责，如有违反而造成信息有误，责任由考生本人承担。
面试报名环节与现场审核环节在同一时间截止，考生须安排好报名时间，以免耽误现场审核而错过考试机会。考生信息一经现场审核确认，将不再更改。
考区由于考生人数较多，中心地段面试审核点排队时间较长，请考生根据个人实际情况合理选择审核点。考生的面试现场审核地点不一定是面试考试地点，请考生按准考证上的地点参加面试。
参考资料来源：百度百科-教师资格证考试
大部分地区一年举行两次教师资格证考试，考生两年内可以有四次参加面试的机会，少部分地区一年只举行一次教师资格证考试，所以这些地区的考生在两年内只能有两次参加面试的机会。
教师资格证面试可以考几次
教师资格证实行统考，每年考两次。上半年笔试1月份报名，3月份考试；上半年面试4月份报名，5月份面试。下半年笔试9月份报名，10月份考试；下半年面试12月份报名，下一年1月份面试考试。教师资格考试每年考试日期由教育部公布，请及时关注中小学教师资格考试网的最新公告。
中小学教师资格考试分为笔试和面试两部分。笔试所有科目均采用纸笔考试。笔试各科考试成绩合格，才能报名参加面试。
面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分等环节进行。
笔试：
笔试主要考查申请人从事教师职业所应具备的思想政治素质、教育理念、职业道德、法律法规知识、科学文化素养、阅读理解、语言表达、逻辑推理和信息处理等基本能力；教育教学、学生指导和班级管理的基本知识；拟任教学科领域的基本知识，教学设计实施评价的知识和方法，运用所学知识分析和解决教育教学实际问题的能力。
申请幼儿园教师资格的，笔试还应考查幼儿教育基本理论、原理，保教知识与能力。
面试：
申请幼儿园教师资格的，面试主要考查职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价反思等教育教学基本素养和技能。
申请小学、中学教师资格的，面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
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笔试有效期2年内，都可以再次参加面试的考试，直到超过笔试成绩2年有效期。
以2019年1月份算1次为例，5月份算第2次，2020年1月份算第3次，2020年5月份为第4次，2021年1月为第5次。为什么呢？因为2021年1月份的面试考试，报名时间为2020年12月中旬，笔试成绩还没有失效，当然还能参加面试的。
如果这次笔试有一科或者两科没有通过，我们每补考一次，面试的机会就减少一次，所以一定不要大意哦！
扩展资料：
教师资格证笔试成绩和合格证明有效期：
1、笔试成绩有效期
教师资格笔试单科成绩有效期为2年，笔试成绩没有书面合格证明，大家可以进入查分系统查看有效期时间。
2、合格证明有效期
中小学教师资格考试合格证明有效期为3年，具体有效期以考试合格证明上标示的时间为准。
笔试合格后成绩保留2年，2年内可参加4次面试考试，笔试和面试均合格者由教育部考试中心颁发教师资格考试合格证明。教师资格考试合格证明有效期为3年。
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教师资格证面试形式是说课和考官提问两部分。
1、说课：给10分钟时间准备，然后把这段话以讲课的形式也就是给学生上课的形式讲出来。
2、考官提问：可能会涉及说课内容，但主要是关于教育教学发展动态、政治思想理论或者关于考生个人的，比如为什么想当老师等等。
3、面试要求：不携带任何资料，即问即答，谈话式交流。仪表端庄，服饰得体，行为大方，气质文雅，师德良好。使用普通话，语言清晰、流畅、准确、完整，有感染力。解答针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。
教资面试技巧：
技巧一：了解考情
教师资格面试一共有20分钟的时间，在这20分钟以内会考察结构化、试讲、答辩三项，结构化是在5分钟之内回答两道结构化问题，试讲的时间为10分钟，最后的5分钟是答辩的时间，所以我们可以简单的归纳为5+10+5的形式。结构化问答是指考官组基于统一且标准化的程序、时间规则、测评要素、评分标准和问题设置，测查考生所具备的与教师工作相关的职业素养，包括职业认知、心理素质、仪态仪表、交流沟通以及思维品质等。问题的内容可以分为以下几大类：职业认知、保教实践、综合分析。
试讲在整个教资的面试过程中是非常重要的一个环节，而试讲的内容是我们提前20分钟抽取的，幼儿园教师资格的面试抽题的形式为抽二选一，所以大家可以根据自己的特点和优势来选择自己擅长的题目进行展示。整个教资面试最后一个环节是答辩，答辩的范围很广，而且无法提前预知考官究竟会问什么，从历年答辩的试题总结出来，大概考官会根据你的试讲进行追问，或者是问一些专业知识和个人信息问题。
技巧二：注重细节
首先：敲门声音有礼貌。为了让考官觉得考生是有一个有礼貌，并且不慌乱的人，一般我们会清脆敲三下门。
其次：问好时鞠躬。大家可以在给考官问好之后向他们鞠躬，不需要有很强的仪式感，如90度鞠躬，但是鞠躬也不要太随意，如点点头就完成，大家的鞠躬能够体现自己对考官的礼貌问候即可。
然后：仪表仪态活泼但不失严谨。大家在仪表仪态上也要符合这样的要求，给考官一个很好的首因效应。衣服干净整洁，头发不凌乱，面部清洁等等，这些都是属于仪表仪态的范围，这也是我们面试的一个测评要素，所以幼儿园老师给人的整体感觉应该是活泼、大方、亲切、端庄稳重的。
最后：倾听时微笑。心理素质也是面试评分的一个要素，答辩时考官会向我们提出问题，即使很紧张，但是也要微笑倾听考官的问题，这样会给人很温和从容的感觉，也能体现自己的心理素质良好。
技巧三：提升外在
面试的第一个大前提就是“把话说清楚”，并且在面试过程中也要用眼神和考官进行交流，微笑柔和且自信低注视考官，这也是面试外在的第二层交流——眼神之间的交流。建议考生在平时练习的时候一定要注意语言、眼神、心之间的交流。
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