Question

银行笔试正确率50能进吗？

Answer 1

中国银行招聘考试一般不会公布成绩，而是按照成绩由高到低，择优录取，笔试淘汰率在1:5左右。也就是说每五个人中只会有一个通过笔试，顺利进入面试。

面对如此低的通过率，笔试在整个银行招聘考试过程中的重要性不言而喻。大家一定要早做准备，提前备考。

中国银行招聘考试中的笔试题题量非常大，并且中行在所有银行中最喜欢考经济金融专业知识及银行的综合知识，不仅在题量上有难度还在题目难度上有一定的要求。但有一点值得注意的是它很少或者基本没有涉猎会计、计算机、法律法规等常识性问题。

银行笔试与传统的考试(高考、考研、公务员考试)有较大区别，它没有考试大纲，没有统一的命题组，题目也并不严谨。银行笔试考情很复杂，不同银行有区别，同一银行的总行、直属中心、一级分行有区别，计算机类岗位和其他岗位也有所区别。

但是整体来看，银行笔试近些年有以下两个变化趋势：第一，逐渐从各一级分行组织纸质化考试调整为由第三方测评机构命题，然后进行全国统一的无纸化考试(上机考试)。第二，考试题目逐渐规范化，整体难度也有所加大。

银行笔试主要考查四大部分：通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职业测评。其中职业测评不计入总分。EPl，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。英语，包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。

综合知识，分为两个方向，共计12个学科(如下图)，各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。