员工未签劳动合同，自动离职怎么处理？
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没有签劳动合同就不用提前三十天申请辞职，一般提前三天就行了不过自动离职顶多也就算三天旷工不知道你还想怎样处理
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员工入职前没有签订劳动合同。想自动离职，怎么处理这个没有什么可处理的？我愿意干就干，不愿意干活就离职回去。只要和老板。说清楚就行。
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没有签订劳动合同，那如果想离开那就自己走啊，又没有什么责任啊
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没合同，就是个人呗，直接走呗，
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员工未签劳动合同，自动离职怎么处理？这个应该是因为没有签劳动合同，但是在上班的第一天就已经产生了劳务合同，所以我认为这个应该还是需要注意一下
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