职场中,上司的哪些行为表示他想逼你离职?
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一般的上司不给你加工资就是代表可不是你,让你自动辞职走人。
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给你布置很多你适应不了的任务,这些任务不是很重要提升机会不多但是难度大。二让同事远离你或者给你出坏点子。
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上司哪些行为表示想逼你走:
1、无论你做什么工作,他都有意见,让你重新再做。
2、不分配工作给你,让你只负责一些可有可无的工作,架空你。
3、经常开会批评你不认真,总是偷懒
1、无论你做什么工作,他都有意见,让你重新再做。
2、不分配工作给你,让你只负责一些可有可无的工作,架空你。
3、经常开会批评你不认真,总是偷懒
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职场琐事、鸡皮蒜毛的小事都交给你坐,对职场提升班、优质业务工作从来不安排你;背锅。哪怕小事,也会把你批得一无是处,遇到破事,你是必须都背锅侠;经常在领导、同事年前说你的不是,把你当做反面教材。
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职场中,上司要逼迫你离职,通常会这么说(做)
1.不是我不信任你
2.其它部门缺人你过去帮忙
3.你也是个老员工了
4.公司不养闲人
5.公司待你不薄
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