Question

请问员工自动离职后还有工资可拿吗?

Answer 1

员工即便是自动离职，也是可以拿到你工作的工资，只要你在本月工作了，或者说在上月完整的工作了，离职之后也是可以拿到你工作的工资，但是根据一些厂规之类的是要扣除一定的工资的

Answer 2

当员工自离时，企业是有权进行追责的。应为员工的自离属于“不辞而别”，并不符合《劳动法》规定的解除劳动合同的行为。

当然，两则法规都是有明显的共同点——给用人单位造成损失。当损失不存在的时候，则无需赔偿。

三、员工自离无法享受待遇
《失业保险条例》第三章　失业保险待遇

第十四条

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

法律规定领取失业金必须不能是自己主动意愿中断就业，简单的说就是不能自己主动提出辞职。自己主动提出辞职是不能享受失业金待遇的

Answer 3

离职前的工资应该支付给员工，如果员工给公司造成损失，需要赔偿公司

Answer 4

这个的话基本上是没有工资拿的。因为当你自离的那一天开始他就已经把你算成是自动放弃了所有权利。那么说这部分权益的话还是不会给你的，所以说的话还是要提前申请，这样的话自己利益才能最大化。毕竟都是拿劳动血汗钱。

Answer 5

自动离职有工资拿。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。即使劳动者自离，用人单位也不得随意克扣劳动者工资。

如果单位不发放工资的，劳动者可以投诉用人单位或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。