职场中如何正确处理来自他人的“批评”?
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有则改之无则加勉呗
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一个良好的组织就应该经常开展批评与自我批评活动,我们要虚心的拍族接受,来自同志的批袭宽弊评,有则改之,无则加巧历勉。
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人非圣贤孰能无过。
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职场中如何正确处理来自他人的批评?那只要他说的对,你就要接受
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无则加勉,有则改之
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