Question

工作任劳任怨的人会得到老板的赏识吗？

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Answer 1

大家都知道农民叔叔，追赶的黄牛每天早起晚回去努力犁。但吃草睡觉是棚子，甚至有的不给干草窝。你的能力和技术不可替代，核心价值能给企业带来更多利益吗.如果黄牛罢工，农民叔叔可以得到自己能做的事，大了就累了，辛苦了。你可以立即购买其他牛，而无需进行柔道训练,可以再买一台耕机，速度更快，更强.这样，我们得出结论，对农民来说，庄稼获得好收成和大黄牛努力犁地关系不大。

一头大黄牛能打动农民，不被替代。得到更好的待遇和发展的核心价值是什么呢？显然，如果你想在职场上利益领先，在职场上不辞辛劳，努力工作，打动老板，得到晋升和更多的报酬，关键是你能否代替。就像一头大牛一样，不管有没有你，天空依然晴朗，只能看到老板的心情。你的努力方向是与企业发展战略一致.

不管从事哪个行业，都要不断地，提炼专业技术能力。这是你吃饭的本钱。也是自己价值的根本。要想有效地完成工作任务，必须有专业的技术能力。如果不能做到，就只能任劳任怨，无济于事，得不到认可，工作岗位也不一定能维持。没有专业技术能力就不能胜任高端任务，只能做技术要求不高的一般任务。因为没有门槛，所以能做的人很多，竞争压力大，工资待遇自然不行。获得专业技术能力要不断学习，了解产业发展的最新动向，不能与行业内的牛交流，同时加上自己的深入探索，才能取得良好的效果。

列出你现在负责的事情，结合公司政策和部门任务进行分类。确定需要集中精力的工作重点。每天列出你花在这件事上的时间，想想你时间分配的合理性。根据库存结果重新规划自己的发展目标，并将时间和精力集中在容易取得成绩的事情上。为重要的工作目标建立明确的GPS.

Answer 2

肯定是会得到老板的赏识，老板就喜欢这种工作当中任劳任怨的人，如果你再有一些管理能力的话，可能是会让老板直接把你提升为一个小领导。

Answer 3

会的。因为老板非常在意一个人的工作效率，如果你在工作中任劳任怨，说明你的工作态度很好，一定会得到老板的赏识。

Answer 4

不会的，这样工作的人不会得到老板的赏识，因为他们只会工作不懂得变通，所以老板就观察不到他们，所以就不会被得到赏识。

Answer 5

不一定。这就需要看老板是什么样的人，而且也需要根据老板的风格以及做事的习惯来决定，如果这个老板喜欢埋头苦干型的人才，那么这种人就能够得到老板的赏识。