自卑有哪些表现
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1、很敏感,别人的小小举动就会想太多
过度自卑的人一般都是很敏感,别人的一句玩笑话,或者小小举动,他们就会想很多。比如,工作中,同事间一句无心的玩笑话,他们就会想着别人是不是对自己不满意,导致同事关系紧张。无疑地,这样敏感会使同事和领导对自己的印象不好,更可能会因此失去了升职加薪的机会。
2、不敢跟人对视,喜欢独自一人躲在角落里
自信的人眼神坚定且温和,而自卑的人,眼神怯弱且不敢跟人对视。而且自卑的人喜欢一个人躲在一个角落,他们不喜欢和别人交流,觉得自己做什么别人也不会喜欢。其实这是他们逃避,寻求保护的一种表现,他们自己也看不起自己。一个自信的人,就算在一个角落里,他们的坦诚和无所畏惧也会吸引到其他人过来靠近,而自卑的人,即使别人有意靠近他们,他们也会想办法躲避。
3、看似高冷,其实渴求被关注,但又怕被过度关注
过度自卑的人,他们经常看低自己,但是又想成为一个优秀的人,所以他们其实很想别人能关注到他们,但又怕被过度关注。
这种心理表示他们对自我价值的否定,同时也缺乏胆量,总觉得自己什么都不好,患得患失,丝毫没有自我表现的欲望。
相反,自信的人,他们了解自我价值,会主动的表现自己,坦诚地面对所有人。
4、即使自己生气也不敢发泄,害怕别人离他们而去
自卑的人有时真的很郁闷,即使自己生气也不敢发泄,害怕别人会离他而去,不再跟他做朋友,所以一直只能压抑着自己的情绪。
而自信的人,他们敢爱敢恨,生气时会适当发泄,而不是压抑自己,因为他们知道,长期压抑着自己的情绪,很容易抑郁成疾,最后伤害的还是自己。
5、习惯性的讨好别人
自卑的人,通过讨好奉承别人来得到别人的欣赏和认可,可是优秀的人,不需要别人的肯定,是金子的总会发光,而自卑的人只能通过参加群体活动才能看清自己的价值,有时反而会容易迷失自我。
对于自卑的人,我们要帮助他们树立正确的三观,引领他们看问题的积极性,让他们对自己有自信心。同时,自卑的人要多和别人交流,开阔自己的视野,了解自己的价值,树立自己的自信心,这样内心慢慢变强大,信心也会树立起来。
过度自卑的人一般都是很敏感,别人的一句玩笑话,或者小小举动,他们就会想很多。比如,工作中,同事间一句无心的玩笑话,他们就会想着别人是不是对自己不满意,导致同事关系紧张。无疑地,这样敏感会使同事和领导对自己的印象不好,更可能会因此失去了升职加薪的机会。
2、不敢跟人对视,喜欢独自一人躲在角落里
自信的人眼神坚定且温和,而自卑的人,眼神怯弱且不敢跟人对视。而且自卑的人喜欢一个人躲在一个角落,他们不喜欢和别人交流,觉得自己做什么别人也不会喜欢。其实这是他们逃避,寻求保护的一种表现,他们自己也看不起自己。一个自信的人,就算在一个角落里,他们的坦诚和无所畏惧也会吸引到其他人过来靠近,而自卑的人,即使别人有意靠近他们,他们也会想办法躲避。
3、看似高冷,其实渴求被关注,但又怕被过度关注
过度自卑的人,他们经常看低自己,但是又想成为一个优秀的人,所以他们其实很想别人能关注到他们,但又怕被过度关注。
这种心理表示他们对自我价值的否定,同时也缺乏胆量,总觉得自己什么都不好,患得患失,丝毫没有自我表现的欲望。
相反,自信的人,他们了解自我价值,会主动的表现自己,坦诚地面对所有人。
4、即使自己生气也不敢发泄,害怕别人离他们而去
自卑的人有时真的很郁闷,即使自己生气也不敢发泄,害怕别人会离他而去,不再跟他做朋友,所以一直只能压抑着自己的情绪。
而自信的人,他们敢爱敢恨,生气时会适当发泄,而不是压抑自己,因为他们知道,长期压抑着自己的情绪,很容易抑郁成疾,最后伤害的还是自己。
5、习惯性的讨好别人
自卑的人,通过讨好奉承别人来得到别人的欣赏和认可,可是优秀的人,不需要别人的肯定,是金子的总会发光,而自卑的人只能通过参加群体活动才能看清自己的价值,有时反而会容易迷失自我。
对于自卑的人,我们要帮助他们树立正确的三观,引领他们看问题的积极性,让他们对自己有自信心。同时,自卑的人要多和别人交流,开阔自己的视野,了解自己的价值,树立自己的自信心,这样内心慢慢变强大,信心也会树立起来。
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