Question

职场中怎样才能让老板欣赏你？

Answer 1

我想以下三个方面可以参考

第一：做好老板的手脚

老板就好比大脑，我们要做好大脑的手脚，就是老板的手脚。强调的是执行力，如果一个公司没有执行力，就没有了未来。再伟大的公司，再伟大的创意，如果没有可落地执行的团队，都是一句空想。


所以执行力在公司第一位，而你如果想得到老板的器重就要做好老板的手脚。灵活高效的执行老板的决定，让老板感觉顺手离开你不行，对其他人不放心。自然你的价值就会凸显。

第二：可以提意见但要坚决执行

有很多朋友一到，大家聚会的时候就抱怨，那公司老板或领导多么傻多么愚笨，做的决定多么愚蠢等等。有些时候我在想，如果他们是真的那么傻那么笨，那为什么他们能当上领导或者当老板呢？而你还是一个普普通通的员工呢。


我感觉这很大一部分原因，是存在于普通员工和领导或者老板所在站高度不一样；出现了认知的差异就会让员工感觉到老板是多么的愚蠢。而领导或老板也没有时间和精力给一个普通的员工解释那么多，所以就会造成误会。

所以我建议职场中的你，可能会对领导所提出的方案或交代的任务有异议。可以在私下给领导或老板提出自己的想法，但前提不要抱有自己的情绪，无论结果怎样都要失之不渝高效的执行。

第三：不要替领导做决定

替领导做决定，这是职场的大忌。

除非是你作为助理需要为你的领导或老板梳理工作事项，就算这样也要提前咨询你的领导或老板，在某些事情上的安排。

我记得有一次我和领导约着明天要去某个地方，当地一个合作方夜里给我打电话说想见见领导。你就随口说：明天我们要去您的那个地方，到时候咱们随便约一下，这个事情没有和领导提前请示。结果第二天临时有事，安排去另外一个地方。对于当地合作方来说失信于人，合作方打过来电话，领导还给我臭批了一顿。


后来我们通过很多方式才缓和关系，希望我的故事能够引以为戒。

Answer 2

职场中让老板欣赏你
1、强调的是执行力，如果一个公司没有执行力，就没有了未来。
2、灵活高效的执行老板的决定，
3、让老板感觉顺手离开你不行，对其他人不放心。
4、自然你的价值就会凸显。
5、可以提意见但要坚决执行
6、可能会对领导所提出的方案或交代的任务有异议。
7、可以在私下给领导或老板提出自己的想法，
8、但前提不要抱有自己的情绪，
9、无论结果怎样都要失之不渝高效的执行。
10、不要替领导做决定
11、替领导做决定，这是职场的大忌。

Answer 3

每个人都渴望被别人赏识，尤其在职场中，能够得到领导的赏识，可以有自己能力的展现空间，能够很好的发挥自己的内在潜力，工作起来会非常顺利，那么怎样才能让领导欣赏自己呢？1要在领导看得见的地方下功夫，比如说邮件，报表，领导分配的任务等，特别是报表类，很能展现出一个人的能力，我们在做报表时，一定要将内容做的详尽，重点突出。2分内的事和分外的事都要做，换句话说就是在领导安排的工作之外再多做一点，比如领导让你去统计人数，你可以自己顺带着把性别统计出来，一是有利于自己分析，二是防备领导突然又让你去统计性别。3在例会或者领导问话等，汇报工作要掌握一定的技巧，不要一味地跟领导诉苦，或者提一些不容易办到要求，而是要从结果上让领导满意，至于提的这些困难，领导都希望员工自己解决的。4遇到困难不要直接找领导，而是要把自己解决问题的建议和方法告诉领导，让他有所选择，即把问答题改成选择题，这也是展示个人能力的机会。5正所谓一个好汉三个帮，一定要团结身边的人，让同事认可你的工作，同事之间可以有交情但是千万不要在背后讨论领导，因为你永远也摸不透一个人的心里到底在想什么。另外不要计较得失，一人成功的人肯定会比别人多付出很多倍的的努力，所以平时千万不要和领导抱怨加班辛苦，有义务奉献了多少时间，其实领导都是看在眼里的，日后有机会是会首先考虑到你的。

Answer 4

1.工作中应该以德服人。在工作中，不管在老板面前还是在老板背后，都应该和同事和谐相处，言行举止更应该严格要求自己，对待同事应该坦诚相待，只有这样才能在同事和老板心中形成良好的印象。

2.汇报工作应该有掌握一定的技巧。在向老板汇报工作的过程中，不要告诉老板你的工作有多么辛苦，工作量如何地大，工作有多么不易，而是把老板想要的结果准确清晰地表达出来。因为老板关心的不是你的工作过程，而是最后想要的结果，否则老板请你过来是干嘛的。

3.不要让老板做问答题，工作请示的时候应该让老板做选择题。在进行工作请示的时候，要能够给老板建设性的意见和建议，而不是没有经过任何加工的杂乱信息，对于需要请示的工作方案，需要能够给出两个或者多个方案，以备老板有选择的机会。

4.工作总结要清晰。在老板面前做工作总结的时候，一定要表达严密严谨、具有逻辑思路，还要能够在工作总结的过程中发现问题、找出问题的关键点，并能针对提出的问题给出实际的解决方案。

5.关心下级，对待下级耐心用心。不要认为自己是个不小的领导，只要对老板负责就可以，老板也会考察你对你下级的工作情况。对待下级员工要耐心、用心，要能够经常注意聆听下级的意见，注重细节。

Answer 5

职场中让老板欣赏你
1、强调的是执行力，如果一个公司没有执行力，就没有了未来。
2、灵活高效的执行老板的决定，
3、让老板感觉顺手离开你不行，对其他人不放心。
4、自然你的价值就会凸显。
5、可以提意见但要坚决执行
6、可能会对领导所提出的方案或交代的任务有异议。
7、可以在私下给领导或老板提出自己的想法，
8、但前提不要抱有自己的情绪，
9、无论结果怎样都要失之不渝高效的执行。
10、不要替领导做决定
11、替领导做决定，这是职场的大忌。