试用期结束后，没有签订正式合同算不算正式员工？
9个回答
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算正式员工了，虽然还没有签订正式的合同，但是已经过了试用期就可以了，相信后面一定会找你签合同的。
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是不算做的，因为还没有签合同，所以不能算做正式员工，所以还是有可能被辞退的。
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并不算是正式员工，而且没有签订正式合同的话，会对个人造成一定的影响。
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当然不算了，只要没有签合同，你就不算是这个公司的正式员工，所以还是要马上签合同为好。
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