Question

想辞职老板不同意怎么办

Answer 1

1、可以依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准，到时即可走人。但用人单位不承担经济补偿；

2、还可依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；

3、如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

辞职和离职的区别：

1、其次，流程不同。

辞职是经过本人申请，领导审查批准之后与用人单位解除劳动关系。

而离职，比如旷工离职是自动离职，不经过任何申请。

2、最后，结果不同。

辞职有两种情况，一种情况是因用人单位违反法律法规损害劳动者权益而提出辞职，用人单位不仅要支付劳动工资、加班补贴等费用，还需要支付经济补偿金。一种是因本人意愿而辞职。可以获得正常的劳动报酬，没有经济补偿金。

而旷工离职的，工资也拿不到，还有可能需要承担违约责任。

Answer 2

想辞职老板不同意怎么办？
提前三十天书面提交辞职报告即可。
他不安排工作交接，到期你也可以走人。