职场上,领导变成朋友,我该如何和他相处?
1、做事公私分明,即便以前你们是再好的朋友,做事可以先斩后奏,但是现在你们的身份已经发生了彻底的改变,做任何事的时候都要多考虑职场的规矩,千万不要不按牌理出牌,以为自己是对方的好朋友,就可以随心所欲。要逐步养成自己做事公私分明的习惯,这样对彼此的相处都好。
2、内外有别。在大庭广众之下尤其在同事面前,要严格按照领导与被领导的关系来处理,十分尊重领导,认真听取领导意见,不能表现出任何的随随便便。在职场上经常听到这样的传说,某的朋友当上了领导,某为了炫耀自己与领导的朋友关系,当着同事的面,与领导称兄道弟,甚至与领导动手拍拍打打,搞得领导十分难看。从此以后领导不得不与他敬而远之,疏远了关系。与领导是朋友关系,要区分场合,公共场合是领导与被领导的关系,私下场合是朋友关系。
3、要鼎力相助。要力所能及地帮助朋友当好领导。应做好两方面的工作:一方面职责范围的急难险重的工作要抢着干,别人不愿干的活我来干,发挥带头作用。另一方面要当好粘合剂。对团队存在的不和谐因素主动做好化解工作,比如某与某闹矛盾,要及时调解,以免影响工作和整体团结。大家普遍议论和关注的问题,及时向领导反映,当好领导与同事沟通的桥梁。
4、格局要大。不要觉得自己与领导有特殊关系,就想事事处处占小便宜。比如,评优评先、外出学习考察、发放福利等,都想沾光。时间长了不但让领导为难,而且招来同事反感。不要计较这些小事,要紧紧围绕自己职场上的晋升这个目标,充分利用与领导的特殊关系这个有利条件,通过自己出色的工作,牺牲小利益,实现大发展。