被辞退并且拖欠工资怎么办?
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公司拖欠工资的,劳动者可以先和公司协商解决,协商不成的,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
根据法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
根据法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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先去劳动监察大队投诉,没有特殊情况的话,一般能解决,基本上没几家公司干和劳动监察大队对着干。
不行的话就去申请劳动仲裁,仲裁解决不了再上法院告。
不行的话就去申请劳动仲裁,仲裁解决不了再上法院告。
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如果对被辞退无异议,拖欠工资可以向人民法院申请支付令。
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被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
【法律依据】《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
【法律依据】《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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被辞退了,还拖欠工资那就去跟他要。实在不给的话上劳动局告他。劳动局就会给你解决这个工资的事情。
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