如果在一个公司上班不开心还要继续坚持吗?

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来自横店影视城无师自通的橄榄枝

2022-06-22 · TA获得超过4697个赞
知道小有建树答主
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建议根据你自己的情况综合考虑。首先,看你自己的存款可以支撑你生活多长时间。如果存款足够的话,就可以马上辞职,就算是一时半会儿找不到新的工作,心里也不会焦虑。其次,如果存款不够,就要看有没有更好的工作机会。如果找到更好更合适的机会,那就辞职。如果暂时还没找到,那就抓紧时间去找。最后,在存款不够也没找到合适机会的情况下,尝试一下能否改变目前的现状,比如说一些让你不愉快的人际关系,看能否远离他们,或者是请他们吃个饭,看能不能化解一下,说不定经过你的一系列努力,那些不开心的事在一段时间后都消失了,所以你也就不存在是否继续坚持的问题了,那就开开心心的在这个公司里继续待下去吧。总而言之,所有的公司,所有的打工人没有几个开心的。不要觉得只有自己不开心。这样想你就会觉得开心不少了。
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woowoooo
高粉答主

2022-05-29 · 每个回答都超有意思的
知道大有可为答主
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如果是做得特别不开心的话,建议离职,没必要在这浪费自己的青春,公司的环境很重要,如果每个员工每天都充满了激情,再苦再累也是开心的。

工作大致都差不多,没有特别开心跟舒适的一份工作,哪一个行业都不容易,就看自己怎么去调节自己的心态,权衡一下利弊,想清楚自己适合在什么样的赛道上面奔跑,这点非常的重要。

其次说说我自己吧,我是2018年毕业的,一毕业就签了本地一家国有企业,夕阳产业。有过很多次想要跳槽的想法,就说明我在这里干的有多么不开心了吧,也可能是因为那时候的自己不了解国企的一个晋升机制跟薪资组成,本着要在大城市里面生存下去,就骑驴找马的面试了不少家公司的财务,发现做财务的工资普遍偏低,并且我有同学在私企,也就是那种超级小的公司里面上班,不仅管理不规范还经常加班,于是,我选择了在这个单位里面继续留下来。

差不多过了一年左右吧,迫于经济压力,国企的工资已经无法支撑我家里面的经济状况了,加上我跟我的领导性格不合,我也不知道怎么处理这样的关系,心情一度抑郁,于是我又有了跳槽想法。这次跳槽仍然是骑驴找马,我找的都是销售相关工作,可能题主知道,销售是门槛最低最考验人的职业,一般只要人去都可以搞定的。果不奇然,当场经理就给了我offer,让我第二天就去上班,思前顾后的,觉得销售这条路走的并不长久,最后还是决定了又继续留在原单位上班,不开心就不开心吧,总比天天逼着我只做业绩的好。

就在前段时间,我正式像我们科长辞职,我们科长对我说:”为什么辞职?“我说:”我说的干的不开心了。“她说:”那你找到更好了工作了吗?“我说:”没有“。她说:”那好。“她就给我批了两周的假期,让我出去放松一下。出去放松的阶段,我去尝试了其他的岗位比如:培训机构的老师、销售。发现根本不适合我。

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扶澜微步
高粉答主

2022-05-29 · 简单直接,不拐弯抹角。
扶澜微步
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上班是为了挣钱而不是为了开心。在工作中间要很开心是很难的,需要克服各种困难,需要付出多种努力。
如果你能够找到既开心又赚钱的工作,那你当然可以没有必要坚持。
你做自己最喜欢的,而且能赚钱的工作。
但是如果你没有那样的机会,那你就必须坚持。
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现金战队答题团

2022-05-29 · TA获得超过4228个赞
知道大有可为答主
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如果对一个公司上班不开心的话我不会坚持的因为不开心影响我的生活,在工作当中,我选择离职的原因主要是因为我感觉这个工作没有发展前途,在这工作的不开心的时候,我会离开的。

在工作中,大家之所以会产生辞职的念头,无非是以下几方面原因,首先就是自己对于眼下的工作并不喜欢,认为这样的做岗位对于自己来说并没有什么发展,正所谓男怕入错行,女怕嫁错郎,对于我这样的男生来说,选择一份自己并不喜欢和适合的工作,强迫自己坚持下去是一件很痛苦的事情,而且这样的工作让我看不到任何的希望,那么我就会第一时间选择辞职,让自己及时的止损,而不会在白白耗费自己的时间和精力。另一方面,当找到一份工作工作一段时间之后,发现这样的工作岗位,自己很难适应和自己的上司,以及同事很难融洽的相处,那么我也很有可能会产生辞职的念头,因为如果说没有一个让自己真正觉得开心的工作环境和工作氛围,那么,这样的工作坚持下去的话,只会让自己更加的折磨,在这样的工作环境和工作氛围之下,自己也很难取得预想的工作成绩,达到预定的工作目标,与其这样,还不如尽可能的选择一个更适合自己的工作岗位,当然了,在工作中遇到的一些小的挫折和困难,我们还是应该以平常的心态去看待,而不应该让这些小的挫折成为我们辞职的理由,如果这样的话,我们就很难真正的得到成长。

生活离不开工作,希望大家都能够找到适合自己的工作,认真工作。

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智洁zj
高能答主

2022-05-29 · 认真答题,希望能帮到你
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觉得您需要先找一下让您恐惧的根源。主要分三个方面:一个是工作方面,是不是因为跟之前的工作内容出入比较大,所有的工作内容都需要马上熟悉,有一种紧张压迫感。其实主要是您在之前的公司时间很长,所以工作内容都比较熟悉,而新工作都需要一定的磨合期。如果是这种情况,我建议您继续待在这家公司,因为无论哪个公司那个职位你都是需要重新熟悉,磨合期时间长短虽不一样但是都是不可逃避的。所以你只能迎刃而上,即使要走也要渡过磨合期,这样对你寻找下份工作还是有利的,在心态上也会让你更加的自信。第二种原因来自人际关系,陌生的环境再加上陌生的人,跟之前特别熟的同事在一起关系肯定不一样。毕竟自己是新人,你再换一家公司也同样会面临这种现状。建议您跟新同事新领导多沟通,减少内心的压力紧张感。第三种是公司的企业文化理念。如果你不认同这家公司的企业文化,建议您趁早离开。找工作最重要的是需要自己认同企业的理念,最起码跟自己的相符,如果差异特别大,工作干起来也不会顺心。
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