很迷茫不知道做什么工作
一、审视现状
先对现状进行一个审视，包括现在的城市、工作、岗位、薪资、前景。接着对过去的经历进行一个回顾，主要看看自己高频发生的那些事情所能体现的特质有哪些。比如，从小就很内向，会主动避开人群，一旦一个人待着就极度舒适，一和别人待在一起，就浑身难受。但内向的大多数时间都是用来玩游戏。
同样再做一个总结：自己一直以来习惯性格内向，不爱与人打交道，但内向的时间大部分都用在了玩游戏上。
二、思考未来
最后我们对未来的理想生活进行一下思考。
自己想过的生活是：在市中心有一套房，去感受城市的繁华，但更多的时间是待在山间的别墅，每天看看书、写写作、喝喝茶、溜溜狗、聊聊天，就好了，并且有持续不断的被动收入支撑我继续过这样的生活。
三、聚焦、整合
在第一大点，我们把现在、过去、未来的种种状态都以展现了，在这第二大点，我们需要做的是一个聚焦、整合的动作，用充足的信息做出准确的规划来。
先看现状：可以看到我们的现状其实是特别普通的一个人，做着最普通的工作、行业、岗位，拿着最普通的薪资。
再去看一下过去，从小到大我们是属于特别内向的人，连和其他人待在一起，浑身都会不舒服，而太内向的人适合做的工作往往是不太需要与人打交道的。
从过去到现在有这么久的时间了，虽然现在几乎一直在做销售，但销售不是做得太好，并且性格仍然还是处在内向状态，到这里其实可以得出2种结论。
我需要转行，做不太需要与人打交道的工作。不换工作，销售之所以做不好，是因为我不够努力，继续努力就好。
扩展资料
首先要认清自己的能力，自己适合干什么，可以做到什么地步，自己心理要有一个大致的目标。不要眼高手低，觉得这件事我不屑做，但是高层次的事又做不好。
眼高手低这件事很容易在我们身上发生，尤其是刚毕业的大学生，觉得我在学校接受的高层次的教育，覆盖了很多的方面，如果让我做这种小事我是不屑去做的。而且，现在这个社会最不缺的就是人才，所以，不要太高看自己，比你强的人不知道有多少。
1、无论我们任何人处在任何行业和任何岗位，我们遇到的有些问题都相似，而具体细节可能不太一样。我们需要搞清楚目前自己到底在职场中的哪方面迷茫，也就是找到问题，是在职业晋升方面迷茫？与同事相处迷茫？工作能力迷茫？考虑是否换行业而迷茫？是这样或者那样迷茫？只有先找到具体的'问题，接下来才是寻找解决问题的方法。用个比喻，就像一个病人去找医生，不能只说自己痛苦，要说哪里痛苦。医生才好去判断和寻找解决的方案。 2、找到迷茫的具体问题以后，我们需要寻找正确有效的渠道来解决自己的问题，这一步就是找对的人，就好像医院有不同的医生，他们解决病人遇到的不同问题，不能病急乱投医。同样，我们在职场中遇到的迷茫，具体陈述给相应领域的人，比如，是晋升迷茫，那么可以寻找同领域和遭遇过同样困惑的成功人士，相信好人愿意分享和提供帮助。如果是同事关系迷茫，可以寻找在这方面比较擅长且自己又认可的人。总之，切记找对的人。 3、每个人想法不同，有时候有的人可能并不太愿意去向别人请求帮助，那么可以通过相关书籍或者网络搜索解决自己的困难。许多内容都很丰富很专业和细致。 4、当我们的问题得到解决以后，对我们的工作非常有利，更加有效率，我们肯定是心里面非常愉快的，记得感恩。如果别人有需要，可以分享给对方。
