Question

老板忘记发工资了，怎么委婉的提醒呢？

Answer 1

如下：

表达关心：
老板没发工资是不是因为最近公司发生了什么事？

提出需求：
最近因为某某事，需要用钱，希望老粗颂板能把工资发一下。

碰到了无良老板了，我的建议如下：

1、别委婉了，这个事要理直气桥凳答壮的提啊，这又不是你的错，委婉什么？

2、我理解你的意思，怕提的方式太硬让领导下不来台，敏慧或者领导会对你有什么不好的看法，以后可能不好相处。但是，如果他月月都拖欠工资，你还继续干个什么劲呢？

3、这种晚发工资的事，不是应该你提醒领导，应该是他主动跟大家说明为何要晚发工资，跟大家有个诚意。这黑不提白不提的算什么领导？

4、现在有些无良的小老板，拖欠工资还理直气壮的，他们就是吃准了大部分和你一样心理的员工，才这么为所欲为。咱们得合理合法的教教他们做人。

5、记住：这世界上最纯洁的关系就是“金钱关系，”你花钱买我的劳动，到点就得付费，跟到饭店吃饭消费没什么不同，仅此而已。别整的私交啦、情分啦掺和进来，你跟饭店老板混的再熟，你看你吃一顿霸王餐试试？

Answer 2

建议您可以趁着过年先给老板拜个年，说点祝福的话，然后说最近你这猜则边要走亲访友，你现在手头我桐兆前有点紧，发上个月老板开的局清工资早都花没了，问问老板能不能先把你这个月的工钱给结一下。

Answer 3

这需要委婉敬源提醒吗？首先你要搞清楚这个工资一般是什么时候发，其他人发了没有？如果其他人都没发，你就悄扮先不用着急。如果其他人都发了而且早两天都到账了，就你没亮运态有，这时候就可以直接去找财务问什么原因。一般不太可能老板就忘了发你一个人的工资的。如果你公司实在小的可怜就是老板加上你一个员工，每次都要他记得才会给你发工资，那你直接问他也没什么关系啊，这种天经地义的事有什么不能问的？

Answer 4

老板是不会忘记的，不需要你提醒，问问财务不发的原因就行

Answer 5

发工资这种事不需要委婉
工作不就为了这点工资吗？