Question

简历投递以后需要给HR打个电话吗？你怎么看？

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Answer 1

在我看来，简历投递后确实应该给HR打个电话，这是因为打电话能让求职者确认一下HR是否收到了自己的简历，也能加深HR对自己的印象。此外，若HR看完简历后认为求职者不适合公司，还可以让求职者得到一个比较明确的答复，从而能让求职者更好地为自己接下来的求职做准备。由此可见，投递简历后打个电话给HR对于求职者来说是一件十分有好处的事情。

一、给HR打电话能让求职者确认对方是否收到了简历

对于求职者来说，投递完简历后不代表万事大吉，毕竟有很多种可能会导致求职者投递的简历丢失，因而投递完简历后向HR打电话确认一下是很有必要的一件事。更何况，整个确认过程不过几分钟的事，并不会耽误求职者太多的时间，同时还能在一定程度上确保求职者投资的简历已经到了HR手上。

二、能加深HR对自己的印象

要知道，HR每天都会面对非常多的求职者，因而在很多时候他们可能不会对求职者有太深的印象，从而在招聘时会以一种更为主观的考量来挑选求职者。所以从这方面上来说，若是求职者能通过一些方法加深HR对自己的印象，那么他们将会更有机会获得面试机会，从而能让自己的求职过程更顺利。

三、能让求职者从HR口中得到一个比较确定的答复

在求职者求职过程中，很可能会出现HR接到简历就将求职者淘汰掉的情况，但HR通常又会因为种种原因没在第一时间打电话通知求职者，导致求职者不清楚自己是否有机会能获得面试的机会。因此，若求职者能在投递简历后打个电话给HR，主动向对方询问自己是否有机会，那么就能在一定程度上避免出现这样的事情，从而能让求职者更好地去制定接下来的求职计划。

综上所述，我个人认为求职者投递简历后给HR打电话是一件很有必要的事情。

Answer 2

不需要。投完简历以后HR应该会收到，如果每个人都去打一个电话，那HR就太忙了。

Answer 3

我觉得不需要，hr他们看到你投递的简历就会去看的，你不需要故意去提醒他们，会让他们觉得你很烦。

Answer 4

我认为是不需要的，因为他们会觉得很烦躁。如果真的喜欢你的简历的话，就会主动去打你的电话。