Question

单独交的养老,再交医疗可以吗？

Answer 1

1、在职员工

如果是公司员工，由公司缴纳社保。根据规定，用人单位应当为其员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，前三种的缴费方式系用人单位和员工共同缴纳，缴费基数和缴费比例由各地方部门规定，而后两种的缴费方式系用人单位单独缴纳，员工不承担费用。在员工正常受雇于用人单位期间，养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的，必须同时缴纳。所以，在企业缴纳社保的情况下，养老保险和医疗保险是不可以分开交的。

2、灵活就业人员

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员等。这类人员的社会保险因没有具体、稳定的用人单位缴纳，所以往往是由个人自行缴纳。灵活就业社保的两险各地规定不一样，就郑州来说，可以单独缴纳养老保险，但不能单独缴纳医疗保险。

3、城乡居民

对于城乡居民养老保险和医疗保险来说，是可以单独缴纳的。参保人员可以自由选择缴纳居民养老和居民医疗中的一项，或者都缴纳。也可以和灵活就业人员社保组合缴纳，但不能同时缴纳同样的险种。

因此，总结一下，有以下几种组合的缴纳方式：

1、企业职工养老保险+企业职工医疗保险（以及其他三险）；

2、灵活就业职工养老保险+灵活就业职工医疗保险；

3、灵活就业职工养老保险+城乡居民医疗保险；

4、城乡居民养老保险+城乡居民医疗保险。

追答

1、在职员工

如果是公司员工，由公司缴纳社保。根据规定，用人单位应当为其员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，前三种的缴费方式系用人单位和员工共同缴纳，缴费基数和缴费比例由各地方部门规定，而后两种的缴费方式系用人单位单独缴纳，员工不承担费用。在员工正常受雇于用人单位期间，养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的，必须同时缴纳。所以，在企业缴纳社保的情况下，养老保险和医疗保险是不可以分开交的。

2、灵活就业人员

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员等。这类人员的社会保险因没有具体、稳定的用人单位缴纳，所以往往是由个人自行缴纳。灵活就业社保的两险各地规定不一样，就郑州来说，可以单独缴纳养老保险，但不能单独缴纳医疗保险。

3、城乡居民

对于城乡居民养老保险和医疗保险来说，是可以单独缴纳的。参保人员可以自由选择缴纳居民养老和居民医疗中的一项，或者都缴纳。也可以和灵活就业人员社保组合缴纳，但不能同时缴纳同样的险种。

因此，总结一下，有以下几种组合的缴纳方式：

1、企业职工养老保险+企业职工医疗保险（以及其他三险）；

2、灵活就业职工养老保险+灵活就业职工医疗保险；

3、灵活就业职工养老保险+城乡居民医疗保险；

4、城乡居民养老保险+城乡居民医疗保险。

Answer 2

如果是公司员工，由公司缴纳社保。根据规定，用人单位应当为其员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，前三种的缴费方式系用人单位和员工共同缴纳，缴费基数和缴费比例由各地方部门规定，而后两种的缴费方式系用人单位单独缴纳，员工不承担费用。在员工正常受雇于用人单位期间，养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的，必须同时缴纳。所以，在企业缴纳社保的情况下，养老保险和医疗保险是不可以分开交的。

Answer 3

对于城乡居民养老保险和医疗保险来说,是可以单独缴纳的。参保人员可以自由选择缴纳居民养老和居民医疗中的一项,或者都缴纳。也可以和灵活就业人员社保组合缴纳,但不能同时缴纳同样的险种。

Answer 4

可以的，我就是单独交的养老保险，然后格外交的医疗保险

Answer 5

1. 养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头，全国各地缴费比例有所不同，具体以当地社保局为准。

2. 例如养老保险费：单位缴纳19 ，个人缴纳82. 失业保险费：单位缴纳0.8 ，个人缴纳0.23. 医疗保险费：单位缴纳10 ，个人缴纳2工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

3. 单位缴纳你的工资的20作为养老保险，个人缴纳你的工资的8作为养老保险。这个比例不是养老保险的比例，是工资比例。

4. 养老保险单位缴费16%（5月1日新调整）、个人缴费8%。 2、医疗保险单位缴费9.5%、个人缴费2%。