Question

面试中被问到原来的工作中，有什么成功与失败应该如何回答？

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Answer 1

这个问题是一个开放式的问题，所以求职者的回答有了很大自我发挥的空间。但正因为是一个开放式的问题，所以也会让面试官考核到很多结构化面试没有办法考量的能力，所以求职者一定要仔细应对。在问你这个问题的时候，面试官还希望考量你的处理问题能力，因为任何的成功与失败，都是伴随着你要去解决的问题的。所以，在回答这个问题的时候，一定要明白，面试官其实很希望知道，当你在应对这样一个让你感到成功或失败的案子时，你是如何处理的。

在对成功和失败阐述过程中，有时最能暴露一个人的价值观念，比如你在说明你失败教训过程中，总是强调东家一系列的条件不佳，都是别人的问题等等，就已经说明你在责任承担上的缺陷。成功必然有成功的因素和道理，在回答此类问题时，要阐述清晰当时的条件，存在的困难、解决的方案，最终达到的结果。这样可以让面试官看到你的做事风格，解决问题的能力。

问这个问题，面试官还希望了解到求职者的逻辑思维能力与语言表达能力。如果求职者能对自己所讲的案子进行逻辑思维清晰的描述，而且语言表达到位，那么这次面试一定是加分的！所以求职者如果能够在去求之前做好相应的准备，再加上良好的临场发挥，那是非常完美的。求职者没必要一定找出自己上一份工作中最困难和最失败的事。如果最因难和最失败的事没有找到解决之道之法的话，建议不要提出来让面试官有机会追问，然后把自己陷入难堪。当然既然是最困难和最失败的事，也要有一定的难度和挑战性的，不要是一些小事就做为自己的回答，不然也然也会让面试官认为你不堪大任。

Answer 2

可以和对方说一些自己的工作经验，以及自己在工作岗位获得的成就，这样的话才会让对方觉得自己是一个正直的人。无论是优点和缺点都应该告诉对方，也应该把自己不好的地方告诉对方。

Answer 3

应该回答，成功的地方在于提升了自己的工作能力，在原来的工作中学到了如何为人处世，而失败的地方在于还需要继续锻炼管理才能，未来还有极大的提升空间。

Answer 4

我认为如果回答成功就说是给原来的公司带来了很大的利益，失败就说是没有失败，在人员工作单位非常的好，只是因为搬家的原因，所以才离开原来的公司。

Answer 5

这个时候应该如实回答，可以将自己成功的事情仔细认真的回答，在失败这方面避重就轻，不要说的太全面，一定要言简意赅。