百思特咨询公司的咨询流程是怎样的?
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1、百思特管理咨询通过现状评估,对项目进行战略理解后,进行行业分析,市场分析、企业分析。
2、根据评估内容进行总体规划、提供相应技术路径,提出建设策略后将标杆引入,完成解决方案。
3、明确了核心人才定义及评估标准,为核心人才的识别提供了科学管理工具,并手把手辅导客户有效开展核心人才盘点与识别。
4、构建干部管理平台及机制,解决各种问题。
5、进行数据收集、问题收集,将项目效果进行评估,再根据评估结果进行再次优化。【企业管理问题点击咨询】
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