Question

年假怎么算

Answer 1

根据相关法律规定，“ 年假怎么算 年假 时间”的解答如下： 1、参加工作满一年不满五年的员工，每 年休假 5天。 2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。 4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。 以上年休假均不包括公休日和 法定节假日 。 下列人员不享受年休假： 1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。 2、当年连续 病假 两个月或累计病休三个月以上的人员。 3、当年事假累计达到1个月以上的人员。 4、超出国家规定 产假 假期继续休息的人员。 5、当年从外单位调入公司系统的人员。 6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90以上，则下一年度不再安排休假。 7、员工在受处分期间。