什么样的老板，不值得下属去追随呢？
什么样的老板不值得下属去追随呢？我已经工作了整整十个年头，先后遇到过不同类型的老板，我梳理了6类老板不值得追随，现在给大家分享如下：
1、通过欺骗的途径获取业务的老板。有些老板天生就属于心术不正的那一种人，常常通过欺骗等非常规手段获取业务，爱给人许诺，比如给对方多少回扣，结果业务做成了，却常常玩卸磨杀驴那一套。这种老板能欺骗客户，当然也可以欺骗员工，一定不值得追随。
2、给员工画饼，但很难落实的老板。有些老板嘴巴很能说，常常给员工憧憬更加美好的未来，但是从来都不兑现，给人的感觉就是不实在。我之前遇到一个老板，一直嘴巴上说我们很辛苦，要请我们吃海底捞火锅，我在那家公司干了五年，也是最长的一份工作，但是一直到我辞职后，都没有吃到他请我们的海底捞火锅。
3、在吃的方面，对员工特别吝啬的老板。还有一件最搞笑的事情，我们老板常常在我们聚餐点菜的时候，就会表现得很难受，说自己胃酸胃胀，大家稍微点一点菜，他的脸就非常难看，觉得这花了公司的钱。外出干活，临到饭点，他常常还是胃胀胃酸的老毛病，很多次临到饭点就闪人了，怕多花一点钱请大家吃饭。那些对待员工特别吝啬，重点嫌弃员工吃喝的老板一定要留意了，这种老板肯定不值得追随。
4、对公司发展没有规划的老板。有些老板连自己公司未来发展都不知道怎么办，这样的老板真的没有必要再跟他干了，早早离开他还是不至于浪费自己的时间，这样的老板一定不值得追随。
5、眼里只有钱，不善于通过情感温暖员工的老板。还有一些老板眼里面只有钱，且挣的钱只往自己腰包里装，给员工连最基本的情感都不讲，甚至连一句漂亮的话都没有，这样的老板自然不能追随。
6、只让员工干活，但是不能保障员工工资的老板。还有些老板只安排员工干活，常常克扣和推迟发放员工工资，员工最基本的工资都无法保障，这样的老板直接不用留恋，也没有必要继续追随。
以上就是我总结的6类不能追随的老板，欢迎大家交流讨论。(完）
