Question

学历在职场工作中真的很重要吗？

Answer 1

学历只是敲门砖而已，但是有时候没有这个敲门砖，你进不去。

Answer 2

公认的标准——高学历的人一定优秀
其实不是我们世俗，而是这一点已经成为了一种标准。张三家北大毕业，李四家南大毕业，默认的大家一定会认为张三家比李四家的要有出息，能力要高，个人更优秀。
虽然这并不是准确科学的，但是实际中这样的例子有很多。

更高的平台起点——企业招聘的默认规则
都说学历是敲门砖，每个企业都希望找到优秀的人才，可是如何判断一个没有社会工作经验的人是否优秀？
是的，只有靠学历！
企业默认学历高的人更有能力，获取面试机会的概率必然大一点。
企业默认学历高的见识更广，思维更活跃，更适合企业，自然面试机会要多一点。
学历虽然只是一张证明，但是在找工作的时候，却是企业判断的重要依据。

优先的条件——升职加薪
当你进入职场，准备升职加薪的时候，学历往往是一个助推力。同等条件下，都会有个博士优先、硕士优先的政策。
没有学历，很多时候往往无法公平竞争。举个简单的例子：你看中西部某个乡镇的限制大专以上的公务员岗位，成百上千中你披荆斩棘的通过了。别人博士学位，免试直接就是县级正科级领导了，这就是学历的力量。