身在职场，怎样才能做到无可替代呢？
这就要求我们在工作场所多思考和总结。我发现很少有人在工作场所花时间思考，很少有人把他们所学到的每一个总结做成笔记。如果你能养成思考和总结的习惯，你就能比别人成长得更快，我肯定。同时，充分利用工作时间学习更多与工作相关的技能也尤为重要。我们所学的不应局限于领导分配的任务。我们还可以学习如何提高我们的专业技能、工作效率和人际关系技能
每个人都应该发现很多工作能力突出的员工，但很难得到领导的赏识，因为他们不知道如何做好向上管理，如何与领导相处和沟通。如果自我进步远远超过公司的发展速度，公司的前景与自己的目标相反，或者当公司忘记了初衷，你仍然记住使命时，你是否犹豫，你已经成为公司不可替代的人，但公司是你不可替代的公司？让自己变得更好，你不会轻易被职场(不仅仅是职场)所取代，甚至优秀的人，好事都会找到你。
这是一个突出个性的时代。没有优秀的自我，就不会有真正的幸福和完美。优秀来自于穷途末路的灵感和持之以恒的行动。优秀可以扬长避短，也可以化短为长；我们不缺乏成为优秀人才，而是缺乏让自己变得优秀的自信和方法。如果一个人想成功和优秀，最好试着了解别人是如何成功和优秀的，这样他才能更快更好地成功和优秀。如果别人做不到，就没人能代替你。我们有一个老工人，这个做不到，那个做不到，脾气也不好，但是人家会一样，电脑控制做不好，人家可以用手工车出来。退休后，他们被录用，因为没有人能取代他们。
你有别人没有的资源，没有人能代替你。比如你有很多客户，你有公司股份，你有很好的关系网等等。所有的资源都是你价值的增加。要想不被别人取代，就要努力提高自己的能力，做独一无二的自己。如果你想变得更好，你必须不断学习，不断为自己增加新的知识储备。但需要注意的是，我们的精力是有限的。我们不应该被过载的知识分散。我们应该尽快找到自己的努力方向，选择自己应该关注的领域，这将大大提高我们的成长速度。
