如何看待抱怨
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很多人一提到抱怨两个字，第一反应就是负面的，而我不完全这么看！虽然，现在有很多心灵鸡汤或成功人士都在说，永不抱怨，但是真正做到的又有几个呢？
世界上无完美的人，我也深信没有人不抱怨，只是他们选择抱怨或者诉苦的对象不同，场合不同，方式不同而已。万物都是平衡的，所以正能量也好，负能量也好，中和了才能平衡。
一些人，职业人，在工作中可以做到很淡定，情绪控制相当完美，也极少甚至从不抱怨，这是他呈现在工作中别人眼中的形象。然而，你没看到的是他回家之后，和家人，和朋友，和亲人的状态。也许，他们也不抱怨，或通过运动，或通过游戏，或其他，来平衡工作中被压抑或被管理的情绪和抱怨。
抱怨，源于现实状况与理想的差距。差距越大，不满越多。哀其不幸，怒其不争。越在意，越会抱怨或失落。这也说明你在意此事，就好像父母对于别人家的孩子，不管多特立独行，最多说一下，这孩子真特别，基本不会为了别人家的孩子抱怨，伤心，生气，愤怒，焦虑。而自己孩子的一丁点事情，都会被无限扩大，去批评，抱怨。
其实，有时候抱怨还会让你很快融入一个群体。因为你们在一些问题上产生了共鸣，所以反而会更快的被接纳。如果真的事不关己或者过于职业，可能会被认为假清高。
抛开抱怨可能造成的影响不说，我觉得抱怨后，释放了情绪，冷静下来之后，最最重要的是如何勇敢面对和积极处理这些不满，是否能找到不满的根源，是否可以建议，制定并执行一些措施，去避免类似不满和抱怨下次发生的可能。差距是因为自己的期待过高不合理，还是真的工作中生活中存在一些问题。此问题是可解决的吗？长效解决方案还是短期暂时方案，Quick wins还是从根本解决，质变还是量变。
当然，在工作上的抱怨会让别人觉得你不够成熟，尤其是管理者，因为管理者的抱怨会影响团队里很多人，也可能会给整个氛围带来负面影响，当然对于自己的职业发展也会影响颇大。因为一个印象一旦留下，真的很难很难改变！所以尽量避免在公开场合抱怨，避免和不熟悉的人抱怨。一些亲密朋友，当然是不是表面的，要看自己判断能力了，偶尔诉说一下也是缓解压力的方式之一。但是，不能养成习惯，比较朋友不是情绪垃圾桶。把工作中的不满宣泄在生活中，对朋友，家人，亲人也是不公平的。所以，可以找些运动，游戏，小说，旅游，各种其他方式缓解不满，达到平衡。不痛不痒的小抱怨，其实没关系，可能会让人觉得你可爱，真实，甚至是撒娇的一种手段。小抱怨可以作为调味料，但是不能成为主菜。当然，也要看对方喜欢什么口味的调味料，放错了就破坏了口感，放对了就锦上添花。所以，要能分清类型，程度和对象，这是一项技术活！成功人士不是永不抱怨，而是人家抱怨的技术比你高！抱怨到了人家的心坎里了，而且争取到了资源！这就是有效抱怨和为了宣泄情绪而抱怨的区别。
Try to be professional all the time in working environment. Try to make true friends. Try to be always kind and fair to families. Try to be good to yourself.
世界上无完美的人，我也深信没有人不抱怨，只是他们选择抱怨或者诉苦的对象不同，场合不同，方式不同而已。万物都是平衡的，所以正能量也好，负能量也好，中和了才能平衡。
一些人，职业人，在工作中可以做到很淡定，情绪控制相当完美，也极少甚至从不抱怨，这是他呈现在工作中别人眼中的形象。然而，你没看到的是他回家之后，和家人，和朋友，和亲人的状态。也许，他们也不抱怨，或通过运动，或通过游戏，或其他，来平衡工作中被压抑或被管理的情绪和抱怨。
抱怨，源于现实状况与理想的差距。差距越大，不满越多。哀其不幸，怒其不争。越在意，越会抱怨或失落。这也说明你在意此事，就好像父母对于别人家的孩子，不管多特立独行，最多说一下，这孩子真特别，基本不会为了别人家的孩子抱怨，伤心，生气，愤怒，焦虑。而自己孩子的一丁点事情，都会被无限扩大，去批评，抱怨。
其实，有时候抱怨还会让你很快融入一个群体。因为你们在一些问题上产生了共鸣，所以反而会更快的被接纳。如果真的事不关己或者过于职业，可能会被认为假清高。
抛开抱怨可能造成的影响不说，我觉得抱怨后，释放了情绪，冷静下来之后，最最重要的是如何勇敢面对和积极处理这些不满，是否能找到不满的根源，是否可以建议，制定并执行一些措施，去避免类似不满和抱怨下次发生的可能。差距是因为自己的期待过高不合理，还是真的工作中生活中存在一些问题。此问题是可解决的吗？长效解决方案还是短期暂时方案，Quick wins还是从根本解决，质变还是量变。
当然，在工作上的抱怨会让别人觉得你不够成熟，尤其是管理者，因为管理者的抱怨会影响团队里很多人，也可能会给整个氛围带来负面影响，当然对于自己的职业发展也会影响颇大。因为一个印象一旦留下，真的很难很难改变！所以尽量避免在公开场合抱怨，避免和不熟悉的人抱怨。一些亲密朋友，当然是不是表面的，要看自己判断能力了，偶尔诉说一下也是缓解压力的方式之一。但是，不能养成习惯，比较朋友不是情绪垃圾桶。把工作中的不满宣泄在生活中，对朋友，家人，亲人也是不公平的。所以，可以找些运动，游戏，小说，旅游，各种其他方式缓解不满，达到平衡。不痛不痒的小抱怨，其实没关系，可能会让人觉得你可爱，真实，甚至是撒娇的一种手段。小抱怨可以作为调味料，但是不能成为主菜。当然，也要看对方喜欢什么口味的调味料，放错了就破坏了口感，放对了就锦上添花。所以，要能分清类型，程度和对象，这是一项技术活！成功人士不是永不抱怨，而是人家抱怨的技术比你高！抱怨到了人家的心坎里了，而且争取到了资源！这就是有效抱怨和为了宣泄情绪而抱怨的区别。
Try to be professional all the time in working environment. Try to make true friends. Try to be always kind and fair to families. Try to be good to yourself.
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