在大学如何竞选班干部？
1、想当班长的人依次上去演讲。
2、想当团支书的依次上去演讲。
3、大家开始不记名投票。
4、选出班长和团支书。
5、想当班委的上去演讲，可以指定自己想当的职务，也可以不指定。
6、班长、团支书中落选的和班委中一起进行统一不记名投票，取票数多的前八名。
7、8人中按照票数优先选择职务，确有特长的讨论决定。
8、如参选人数少于10人，则由已确定的班委和班主任讨论任命剩余空缺。
打个比喻我叫钱指导，来自安徽，非常高兴能在这里和大家相遇。今天我想要竞选的职位是班长。
我在高中时曾经担任班长一职，拿过校级优秀学生干部的奖项，我认为我自己有一定的组织管理能力，我很喜欢与别人沟通，在工作中会认真听取每一位同学的意见。
希望老师和同学们能投我一票，我会尽我所能为大家服务，谢谢。
这个适合高中有当班委经验的同学，再分享一个适合没有经验的同学
我叫钱指导，来自安徽，非常高兴能在这里和大家相遇。今天我想要竞选的职位是班长。
在大学之前，我没有当班干部的经验，所以，我希望能在大学里突破自己一次，我觉得经验和能力都是可以培养的，我有信心承担起这份职责。
1.开学报到的时候早去几天，帮着迎接一下新同学。每次迎新，导员那的人手都不是很够。所以，早去几天，到导员办公室报完到之后，主动的跟导员请求帮忙迎接新同学。这时候，导员会觉得你这个人很有眼力见，会留下你的好印象。2.开学前，组建一个你们班的班群。报到前，每个学校都有迎新群，基本上所有的人都会加进去。而且大多数都有备注，等分班名单一出，就可以拉一个班级群了。平时多在班级群里划划水，这样你在新同学面前也能混个脸熟。
3.多跟那些迎新的学长学姐交流。迎新的学长学姐，都是导员挑选的上一届的比较优秀的班干部。他们在开学那一段时间就负责管理你们班。而且，他们因为跟了你们导员一年，导员对他们的意见基本上都是允许的。所以，跟他们多交流，让他们知道你想做班干部，而且，向他们展现你自己的能力。
4.军训的时候，表现尽量突出。有时候，导员对军训看的挺重要的，特别是军训教官是你的学长学姐的时候。导员会通过询问这些教官谁表现比较突出，谁比较积极，谁经常出错，来大体上认识一下各个班的情况。
5.从先当上班级负责人开始。小编也不知道，是不是所有的大学都在确定班长前，还有负责人这一关？因为导员对各个班的事情不是很熟，而班里的事务总得需要有人来处理。所以，每个班是有两个负责人，一个负责女生，一个负责男生，而班长基本上是从这俩负责人里产生。
6.学会幽默，这很重要。
7.必须自己聪明，认为自己有领导能力，认为自己每能力的，即使上去了也会被轰下来的。还有刚去了学校一定要和同学们打好关系，因为去了学校有极少数的人有自己认识的人，大部分是不认识，所以这时候要通过关心同学来取得同学对你的认知感，让自己在大选中脱颖而出！至于怎么关心就不用我明说了。
8.必须提前一天去学校! 去的早了，老师对自己的映像就深，容易记得名字嘛。
9.在去了的当天一定要找到导师，让自己接触到导师，然后主动要工作来给老师看，这里要说了，为什么要提前一天去呢？原因就在这儿， 提前安排好了自己，才能帮助来时干活啊。帮助接新生，这样才能让自己在对同学慢慢梳理形象。第五 适当时机透露自己的目标，并且建立自己的支持圈。第六 在同学中树立亲和形象学会跟导员搞好关系，没事多往导员办公室跑跑，跟同学们之间关系也比较好一点，当个大学里的班干部还是挺容易的。而且，小编个人感觉，班长，团支书这两个职位还是很锻炼人的。
1.要学会展示有利的优点
想要竞选成功，最重要的就是把自己与这个所竞选职务的契合点要展示给大家，就比如你要去竞选班班长，你却一直在说自己游戏打的怎么怎么好，这样无疑是会给让你的竞选成功率大打折扣的，你要勇于去展示自己的优点，更要学会展示对自己竞选有利的优点。
2.处理好与同学和老师的关系
大学班干部的竞选说白了其实也就是人脉的竞选，很简单的道理，你在班上的朋友多，那么到时候你竞选时支持你的人就多，所以一进校园后就开始去与同班同学熟络熟络，毕竟投票时大家还是更倾向于投给自己熟悉的人，同样的道理，给老师一个好印象，自然也是给你的竞选增添了一份保障。
3.适当“画饼”
在竞选演讲时我们可以适当的给予大家一些承诺，就比如如果有同学有学习上或者生活上的问题可以来找你、答应大家在条件允许的情况下会定期组织一些活动之类的，许给大家一些他们想要的东西，这样的话对你竞选的成功率也是很有帮助的。
因为在我们生活之中，你一定会遇到推销自己的机会，例如竞选班干部，竞选部门部长，营销比赛，求职面试，推销产品等等
这些时刻我们总会遇到，所以今天我给大家介绍一种方式，是非常实用的，可以推销自己的方法。
一句话：
预测对方想要什么？
同样的，这个方法也是我这几年来一直用的，我会用几个例子告诉大家如何运用
大一刚开学时，我们班第三天就举行了竞选班干部的班会，当时只见过一次面，基本上同学之间都不认识。竞选的流程很简单，就上台讲一段话。当时有两个人竞选学习委员（包括我），最后的结果是我拿了40多票，而另一名同学才拿了几票。
那位同学，讲的是自己多么多么努力学习，然后会尽职做好这份工作，有信心带领班级走向更好的未来之类的话
我当时是这样讲的：我是一个很好讲话的人，所以，如果我做了学习委员，那么，将来大家的作业忘记做了或者怎样，我都是很好讲话的。嗯，你们懂的
讲完后，讲台底下发出雷鸣般的掌声
因为我知道大部分学生都希望有个【很好讲话，很会做人的学习委员】，而不是【尽职，严肃，努力学习】的学习委员。正是看准了这一点，我才这样说
我大学曾经参加过娃哈哈的市场营销大赛。当时的评判是娃哈哈内部的几位经理。这个比赛中有一个重点的内容是对哇哈哈某运动饮料的建议
其实对于我们学生来讲，给出的建议都是很弱智的，也不切实际。如果是忽悠老师还可以，忽悠哇哈哈的工作人员显然不靠谱
所以当时我直接上网搜索了这款饮料最新的营销方案，然后做了个类似的方案。在ppt演讲时，直接将这个类似的方案说出来，当然最后也得奖了
评委当时说 : 这个团队想的这点，正是我们公司现在正在做的，我们xxxxxx
因为对面的评委是哇哈哈的员工，我们当时还是学生，又没在哇哈哈工作过，提出的建议在他们内行人眼中肯定是非常弱智的。所以我压根没打算自己去想所谓的建议，直接看最新的该产品的营销方案，再去想个类似的就好
这样做有两个好处:1.不会让评委觉得这个方案弱智。2.这个方案是前两个礼拜刚推出的，很多人都还不知道，小编这个类似的方案，会让他们深有同感，产生共鸣
再举个例子，在面试的时候，我会根据面试的行业而制作不同的简历。面试营销岗会突出营销技能和实践活动; 面试银行会突出人际关系，业务能力和背景; 面试事业单位会突出政府背景，为人处世，礼貌严谨
当然，这些突出点都是真的，只是被我无限放大罢了
前两天也帮一位朋友量身定做了两份简历，过几天我再拿来当例子，具体告诉大家如何写简历
说回题目，如何才能推销自己
首先，根据场景，性格，对方职业设身处地的思考你的交流对象「需要什么？」有哪些点是可以满足他的，再思考自己的生活经历中有没哪些行为是满足这些点的。最后，通过某些技巧（修饰语言，只说一部分，夸大等）来推销自己
1.仪容仪表要整洁。
干净整洁的仪表是给人的第一印象，如果你邋里邋遢的去竞选，肯定不会有人投你的票。所以，再去演讲之前，一定要整理自己的仪容仪表。并且在站立的时候一定要站有站像，不可左右摇摆，让人感觉你不稳重。
2.声音要洪亮。
慷锵有力的声音，会引起评选老师的注意力，尤其是竞选靠后的同学，声音洪亮且有力，相当于提神剂，能让老师格外的关注到你。
3.语气表情要到位。
要保持微笑，深情要自然。站在台上要轻松自然，不要让别人觉察你神情紧张，但是也不要失了严肃。语气态度要谦和，目光与台下的人交流，让别人看出来你的自信。
4.演讲时间不宜过长，三四分钟为最佳。
言简意赅不重复，少说官话套话。要用最清晰明朗的语言把你所有的优点都展现在别人的面前，别人会觉得你是一个思路清晰、办事利落的人。
二、演讲稿写法与答辩的方法和技巧
演讲稿要着重自我介绍和纲要
好的演讲稿，自我介绍很和施政纲要很重要，并且配合最后的高潮结尾。这样才是一个完整有内容的叙述，才是大家所了解的，这三部分一定要用新，奇，快。
1、自我介绍
好的自我介绍是一篇成功讲稿的开始，但是千篇一律的演讲稿方式已经不在被大家所认知，听多了也会让人产生厌倦和乏味，也不会让感兴趣，即使文章写得再好也只能成为失败者。所以自我介绍一定要新颖，有创意，才能让听众一听就能记住你。
2、施政纲要
施政纲要是看你是否具备进入学生干部岗位进行工作的通行证。一篇完整的演讲稿施政纲要一般要回答干什么、怎么干和对目前工作的思考几个问题的。干什么在这里我就不具体说了，相信每一个将要成为学生干部的同学都知道这一点。
一个事件的处理问题上，都有有始有终，这个事件的起因，经过，结果。以及你对这个事分析的依据和处理方式。这样才能展示你能力的方法之一，让老师和同学知道你对事件的处理方式方法。
