新人入职第一天就想辞职,该怎么办?

 我来答
亘桑c3
2022-05-13 · TA获得超过200个赞
知道答主
回答量:19
采纳率:100%
帮助的人:2785
展开全部

我们知道劳动者在用人单位工作时是要签订相关合同的,对方是要按照合同上的要求执行的,但有的劳动者只是工作要辞职,该怎么办?离职过程中最重要的一步,就是你的辞职申请能否得到批准和支持,取决于这一步。在与经理讨论之前,要准备好离职的充分理由。如果你在日常工作中做得很好,或者如果你是公司的中坚力量,你很可能会被要求参与谈话,你必须用正确的语言回应,找到表达自己观点的方法,并坚持自己的初衷。不要不辞而别。这是非常不负责任的,会产生非常恶劣的影响。



如果你有一个在线视频面试,你可能无法看到该公司。从线下面试中抽出时间看看办公室,或者问问你是否认识任何已经加入公司的前同事。更可靠的方法是百度搜索公司评价,对脉冲搜索公司,尤其是办公室语音区进行评价。匿名的好处是,当谈到一家公司的坏处时,人们会不厌其烦地说出所有坏处。信息越准确。

加班计程车:富贵反复无常的公司一般使用企业计程车,下车后点击支付,企业直接支付。有些人需要你坐出租车,先付钱,然后报销。为了省钱,很多公司都会设定报销金额,比如每月2000元,不超过150元等等。这是你自己判断的。

小编针对问题做得详细解小编针对问题做得详细解读,希望对大家有所帮助,如果还有什么问题可以在评论区给我留言,大家可以多多和我评论,如果哪里有不对的地方,大家也可以多多和我互动交流,如果大家喜欢作者,大家也可以关注我哦,您的点赞是对我最大的帮助,谢谢大家了。分享就到这里了,喜欢我,就请关注我吧。如果大家有什么想.法,可以在下面的评论中告诉我们。

广州傲信
2024-12-03 广告
入职前背景调查是雇主用来核实和评估新员工资格与信誉的重要环节。这一流程的完成时间可能因多种因素而有所不同,例如公司政策、合作供应商、调查范围等。那么,入职前的背景调查通常需要多长时间呢?公司政策与流程不同企业在背景调查方面的政策和操作流程各... 点击进入详情页
本回答由广州傲信提供
641038654

2022-05-28 · TA获得超过10.9万个赞
知道顶级答主
回答量:7.1万
采纳率:88%
帮助的人:7419万
展开全部
1、老板,不好意思,最近家里有点急事,叫我回去,可能时间比较久,但我不想请假给公司带来麻烦,所以考虑辞职,请采纳。

2、老板,虽然我已经入职第一天,但我觉得这个份工作并不适合我,所以还请再另外招聘更适合的人员吧。

3、老板,你好,这份工作因为我自身的原因不能胜任,所以我想要离职,请批准。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
原亮天归配度08
活跃答主

2022-05-13 · 非职业答题人
知道答主
回答量:0
采纳率:71%
帮助的人:0
展开全部
我认为可以先去适应,如果你觉得这个工作你不是很喜欢,你不能够适应,那你就可以选择更加适合你的工作。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
小长学姐
2022-05-13 · TA获得超过568个赞
知道答主
回答量:0
采纳率:69%
帮助的人:0
展开全部
我觉得你可以先看一下这份工作是否适合自己,如果不适合自己,那么就可以直接辞职。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
生活达人徐胖妞
活跃答主

2022-05-13 · 知识使我们之间的距离缩短
知道小有建树答主
回答量:4124
采纳率:100%
帮助的人:55.7万
展开全部
遇到这样的情况就应该要选择坚持下去,然后才能够有更好的发展。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(3)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式