公司备用金可以转个人卡吗
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公司备用金不可以转到个人银行卡的,备用金应当通过填写取款单或者现金支票的方式去银行取现,然后把资金放在单位出纳处才是的。如果是已经从基本户取出来的备用现金,可以存到出纳的个人账户支取使用,只要你老板同意.
如果是已经从基本户取出来的备用现金,可以存到出纳的个人账户支取使用,只要你老板同意。如果是从公司基本户转个人户的话是不行的,因为公司户只能对公账户,不能转账入个人户。备用金主要用于小额零星报销费用支出,其使用范围为:除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出;出差人员必须随身携带的差旅费;其他确需支付现金的支出等。
一般现在公司发放工资,都是委托银行代发的,这样即方便快捷,也可以省去很多事情,一般公司只需要给代发工资的银行一定的手续费即可;在发放工资时,一般要给员工看看这个月发放工资的工资条,要求员工对工资条签字确认,或者员工对工资条有异议的,用人单位应当作出解释和说明。
备用金主要用于小额零星报销费用支出,其使用范围为:除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出;出差人员必须随身携带的差旅费;其他确需支付现金的支出等。
法律依据:
《民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之一的除外:
1、根据债权性质不得转让;
2、按照当事人约定不得转让;
3、依照法律规定不得转让。
如果是已经从基本户取出来的备用现金,可以存到出纳的个人账户支取使用,只要你老板同意。如果是从公司基本户转个人户的话是不行的,因为公司户只能对公账户,不能转账入个人户。备用金主要用于小额零星报销费用支出,其使用范围为:除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出;出差人员必须随身携带的差旅费;其他确需支付现金的支出等。
一般现在公司发放工资,都是委托银行代发的,这样即方便快捷,也可以省去很多事情,一般公司只需要给代发工资的银行一定的手续费即可;在发放工资时,一般要给员工看看这个月发放工资的工资条,要求员工对工资条签字确认,或者员工对工资条有异议的,用人单位应当作出解释和说明。
备用金主要用于小额零星报销费用支出,其使用范围为:除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出;出差人员必须随身携带的差旅费;其他确需支付现金的支出等。
法律依据:
《民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之一的除外:
1、根据债权性质不得转让;
2、按照当事人约定不得转让;
3、依照法律规定不得转让。
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